Medicinsko osoblje u Brandenburgu: Prijete veće plaće, ali skuplji troškovi doma!

Medicinsko osoblje u Brandenburgu: Prijete veće plaće, ali skuplji troškovi doma!

Dobre su vijesti za medicinsko osoblje u Brandenburgu: njihove su plaće porasle. Prosječna satnica porasla je s 21,43 eura na 23,13 eura, javlja dnevne vijesti. To je pozitivan korak, ali teren je težak - Brandenburg je tek na dnu u usporedbi saveznih pokrajina, samo Mecklenburg-Zapadno Pomorje, Hessen i Tiringija manje plaćaju svoje medicinsko osoblje.

Dok je Mecklenburg-Zapadno Pomorje na začelju s 22,44 eura po satu, situacija je potpuno drugačija u Hamburgu: tamo imate najvišu razinu plaće od 24,55 eura po satu. Nacionalna udruga zakonskih fondova za zdravstveno osiguranje, koja provodi godišnje analize plaća, stavila je prilagodbe plaća u kontekst: one dovode do povećanja osobnih doprinosa za štićenike domova za starije osobe. Šef udruge Oliver Blatt upozorava da bi osobni doprinosi mogli porasti u prosjeku za 100 eura mjesečno - što je za mnoge pravi komad.

Rastući troškovi za štićenike domova za starije osobe

Posebno bolno: Dodatni izdaci za osiguranje za njegu procjenjuju se na oko 260 milijuna eura godišnje, naglašava Vrijeme. Iako bi se dio dodatnog opterećenja mogao smanjiti dodatnim naknadama osiguravajućih društava za njegu, oko 30 eura mjesečno, još uvijek ostaje primjetan iznos za štićenike. Uostalom, osiguranje za njegu pokriva samo dio ukupnih troškova, a tu su i dodatne stavke za smještaj, prehranu i ulaganja u prostorije.

Drugi problem su troškovi osoblja u njezi. Prema sadašnjim podacima, nekvalificirane njegovateljice zarađuju u prosjeku 20,26 eura po satu, što predstavlja porast od 5,2 posto. Pomoćnici s jednogodišnjim obrazovanjem mogu se veseliti 22,62 eura (+5,7%), dok su kvalificirani stručnjaci za njegu plaćeni 27,06 eura (+4,4%). No rast plaća od prosječno 4,9 posto nešto je suzdržaniji u odnosu na prethodnu godinu, gdje je rast iznosio 9 posto, navodi se. N TV.

Regionalno različiti razvoji

Pogled na regionalna kretanja pokazuje da postoje značajna povećanja plaća u Brandenburgu i Saskoj, dok su povećanja u Baden-Württembergu i Sjevernoj Rajni-Vestfaliji prilično umjerena. Kako bi se prevladali izazovi u sestrinstvu i povećala atraktivnost profesije, nužno je prilagoditi plaće životnoj stvarnosti.

Cijela rasprava pokazuje koliko je važno pronaći pravednu ravnotežu u sektoru skrbi. Dok se povećanjem plaća želi učiniti zanimanje medicinske sestre privlačnijim, osobni doprinosi često stoje na putu štićenicima kada je riječ o financijskom rasterećenju. Ravnoteža pravedne plaće i pristupačnih troškova bit će ključna u nadolazećim mjesecima budući da je broj medicinskog osoblja i dalje u fokusu.