Slaugos personalas Brandenburge: Didesnis atlyginimas, bet kyla brangesnių namų išlaidos!

Slaugos personalas Brandenburge: Didesnis atlyginimas, bet kyla brangesnių namų išlaidos!

Brandenburgo slaugos personalui yra gera žinia: padidėjo jų atlyginimai. Vidutinis valandinis atlygis padidėjo nuo 21,43 euro iki 23,13 euro, praneša dienos naujienos. Tai teigiamas žingsnis, tačiau dirva šiurkšti – Brandenburgas yra tik apačioje lyginant federacines žemes, tik Meklenburgas-Vakarų Pomeranija, Hesenas ir Tiuringija savo slaugos personalui moka mažiau.

Nors Meklenburgas-Vakarų Pomeranija užpakalį iškelia 22,44 euro per valandą, Hamburge situacija yra visiškai kitokia: ten jūs gaunate didžiausią atlyginimą – 24,55 euro per valandą. Nacionalinė privalomųjų ligonių kasų asociacija, atliekanti metines darbo užmokesčio analizes, atlyginimų koregavimą įtraukė į kontekstą: dėl jų didėja asmeninės slaugos namų gyventojų įmokos. Asociacijos vadovas Oliveris Blattas perspėja, kad asmeninės įmokos gali padidėti vidutiniškai 100 eurų per mėnesį – daugeliui tai tikra gabalas.

Augančios išlaidos slaugos namų gyventojams

Ypač skausminga: papildomos išlaidos slaugos draudimui kasmet siekia apie 260 milijonų eurų, pabrėžia Laikas. Nors dalį papildomos naštos būtų galima sumažinti slaugos draudimo kompanijų lengvatomis, apie 30 eurų per mėnesį, gyventojams vis tiek liko pastebima suma. Juk slaugos draudimas padengia tik dalį visų išlaidų, o yra papildomų punktų apgyvendinimui, maitinimui ir investicijoms į patalpas.

Kita problema – slaugos personalo išlaidos. Dabartiniais duomenimis, nekvalifikuoti slaugytojų padėjėjai per valandą vidutiniškai uždirba 20,26 euro, o tai reiškia 5,2 proc. Asistentai, baigę metų mokymą, gali tikėtis 22,62 euro (+5,7 proc.), o kvalifikuotiems slaugos specialistams – 27,06 euro (+4,4 proc.). Tačiau vidutiniškai 4,9 procento darbo užmokesčio augimas yra kiek santūresnis, palyginti su praėjusiais metais, kai jis padidėjo 9 procentais, teigiama. N televizorius.

Skirtingi regioniniai pokyčiai

Pažvelgus į regioninius pokyčius, matyti, kad Brandenburge ir Saksonijoje darbo užmokestis smarkiai didėja, o Badeno-Viurtembergo ir Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje – gana nuosaikus. Norint įveikti slaugos iššūkius ir didinti profesijos patrauklumą, būtina, kad darbo užmokestis būtų pritaikytas prie gyvenimo realijų.

Visa diskusija parodo, kaip svarbu rasti teisingą pusiausvyrą priežiūros sektoriuje. Nors padidinus atlyginimus siekiama, kad slaugytojo profesija taptų patrauklesnė, asmeniniai įnašai dažnai trukdo gyventojams gauti finansinę pagalbą. Sąžiningo darbo užmokesčio ir prieinamų išlaidų pusiausvyra bus labai svarbi ateinančiais mėnesiais, nes slaugytojų skaičius ir toliau bus didelis.