Equipe de enfermagem em Brandemburgo: salários mais altos, mas custos domiciliares mais caros estão se aproximando!

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Os salários dos enfermeiros estão a aumentar em Brandemburgo, o que poderá levar a contribuições mais elevadas para os residentes. Desenvolvimentos e explicações atuais.

In Brandenburg steigen die Pflegegehälter, was zu höheren Eigenanteilen für Heimbewohner führen könnte. Aktuelle Entwicklungen und Erklärungen.
Os salários dos enfermeiros estão a aumentar em Brandemburgo, o que poderá levar a contribuições mais elevadas para os residentes. Desenvolvimentos e explicações atuais.

Equipe de enfermagem em Brandemburgo: salários mais altos, mas custos domiciliares mais caros estão se aproximando!

Há boas notícias para o pessoal de enfermagem em Brandemburgo: os seus salários aumentaram. O salário médio por hora aumentou de 21,43 euros para 23,13 euros, informa notícias diárias. Este é um passo positivo, mas o terreno é difícil - Brandemburgo está apenas no último lugar na comparação dos estados federais, apenas Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, Hesse e Turíngia pagam menos ao seu pessoal de enfermagem.

Enquanto Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental fica na retaguarda com 22,44 euros por hora, a situação é completamente diferente em Hamburgo: lá você obtém o nível salarial mais alto, 24,55 euros por hora. A Associação Nacional dos Fundos Estatutários de Seguro de Saúde, que realiza análises salariais anuais, contextualizou os ajustamentos salariais: levam ao aumento das contribuições pessoais para os residentes em lares de idosos. O chefe da associação, Oliver Blatt, alerta que as contribuições pessoais podem aumentar em média 100 euros por mês – uma verdadeira fatia para muitos.

Aumento dos custos para residentes de lares de idosos

Particularmente doloroso: As despesas adicionais com seguros de cuidados de enfermagem são estimadas em cerca de 260 milhões de euros anuais, sublinha Tempo. Embora parte da carga adicional possa ser reduzida através de sobretaxas de alívio das companhias de seguros de cuidados de enfermagem, cerca de 30 euros por mês, ainda resta uma quantia considerável para os residentes. Afinal, o seguro assistencial de enfermagem cobre apenas uma parcela dos custos totais, e há itens adicionais para hospedagem, alimentação e investimentos em instalações.

Outra questão são os custos com pessoal em enfermagem. Segundo os dados atuais, os auxiliares de enfermagem não qualificados ganham em média 20,26 euros por hora, o que representa um aumento de 5,2 por cento. Os auxiliares com um ano de formação podem contar com 22,62 euros (+5,7%), enquanto os profissionais de enfermagem qualificados recebem 27,06 euros (+4,4%). Mas o aumento dos salários de uma média de 4,9 por cento é um pouco mais contido face ao ano anterior, onde o aumento foi de 9 por cento, diz-se. TV.

Desenvolvimentos regionalmente diferentes

Uma análise da evolução regional mostra que há aumentos salariais significativos em Brandeburgo e na Saxónia, enquanto os aumentos em Baden-Württemberg e na Renânia do Norte-Vestefália são bastante moderados. Para superar os desafios da enfermagem e aumentar a atratividade da profissão, é fundamental que os salários sejam ajustados às realidades da vida.

Toda a discussão mostra como é importante encontrar um equilíbrio justo no sector dos cuidados. Embora o aumento dos salários se destine a tornar a profissão de enfermagem mais atractiva, as contribuições pessoais muitas vezes constituem um obstáculo aos residentes quando se trata de alívio financeiro. Um equilíbrio entre salários justos e custos acessíveis será crucial nos próximos meses, uma vez que o número de pessoal de enfermagem continua em foco.