عدد أقل من المتدربين في Brandenburg: الحرف اليدوية تحتاج إلى الشباب!

عدد أقل من المتدربين في Brandenburg: الحرف اليدوية تحتاج إلى الشباب!

Brück, Deutschland - إنغو كابليك ، الذي كان يدير أملًا في ALT Bork منذ عام 2017 ، كان لديه طريق طويل لتقديم تدريبه الأول في الحرفة. منذ سبتمبر 2024 ، كان هانس كيلر البالغ من العمر 16 عامًا ، ابن عمه الكبير ، متدربًا معه. كانت هذه الخطوة ضرورية لـ Kaplick بعد عدم تلقي أي طلبات للتلمذة الصناعية. يرى أن هذا بمثابة علامة على الاهتمام المتضخم للشباب في الحرفية ، وهي مشكلة خطيرة في المنطقة. كان حوالي 689 متدربًا فقط نشطًا في مهن الحرف في Potsdam-Mittelmark في 2024-A انخفاض 14 مقارنة بالعام السابق ، مثل Maz-Online.de.

لا يتم عزل الوضع ، لأن وكالة التوظيف الفيدرالية برلين براندنبورغ أبلغت عن انخفاض في مناصب التدريب بحلول حوالي 1000 مقارنة بالعام السابق في نهاية مايو 2024. وعلى النقيض من ذلك ، لا يمكن لـ IHK Potsdam تأكيد هذا الاتجاه وحتى يسجل زيادة في مواقع التدريب مقارنة بالإحصائيات قبل الأوبئة. يوضح Detlef Gottschling ، المتحدث باسم IHK Potsdam ، أن العديد من الشركات تراجع بشكل متزايد على الشبكات الداخلية والمنصات الرقمية لجذب مواهب جديدة.

التحديات في الحرفية

تحديات الشباب في الحرفة هي طبيعة عميقة. على سبيل المثال ، يذكر Dirk Borgwardt ، وهو بطل سيارات ، أنه قام بتدريب متدرب واحد على الأقل سنويًا لمدة 28 عامًا وهو الآن يراقب انخفاضًا واضحًا في عدد المتقدمين. يرى الحاجة إلى إلهام الشباب للمهن الحرفية ، وفي الوقت نفسه يتطلب تحسنا في مستوى التعليم في المدارس. يتم دعم هذا المنظور من قبل Ines Weiter ، المتحدثة باسم الصحافة لغرفة Potsdam للحرف ، والتي تتطلب أيضًا تدابير لتحسين التعليم المدرسي.

تُظهر نظرة أكبر على الصناعة أن نقص العمال المهرة في حرفة 2022 قد وصل إلى قيمة قياسية مع حوالي 236،818 بقعة مفتوحة. وفقًا لـ [kofa.de] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftemangel-und- التدريب- IM-werk-2023/) ، لم يتم العثور على أخصائيين مناسبة من 128،891. تتأثر مهن البناء ، والتي لها أهمية مركزية لنقل الطاقة ، بشكل خاص.

تبحث عن حلول

التدريب المزدوج هو استراتيجية رئيسية لتأمين العمال المهرة. ومع ذلك ، فقد انخفض عدد عقود التدريب التي تم اختتامها حديثًا ككل ، مما يؤدي إلى عدد كبير من المناصب التدريبية الشاغرة. في المستقبل ، يتم تقديم مزيد من التلمذة الصناعية في مناطق البناء الكهربائي ، والصحة والتدفئة ، وكذلك التسقيف ، لأن هذه المهن تحظى بشعبية خاصة. ومع ذلك ، كان عدد المناصب التدريبية المقدمة قادرًا على الارتفاع بشكل أسرع من عدد المتقدمين. هذا يترك العديد من الأماكن لحل مشكلة يجب أيضًا حلها ، مثل bmas.de.

حقيقة أن التحديات في الحرفة هي مشكلة في المجتمع ككل تصبح واضحة بشكل متزايد. يؤثر التغيير الديموغرافي والتحول الرقمي والتطورات الجيوسياسية بشكل كبير على وضع سوق العمل. لقد حان الوقت لجلوس على طاولة وإيجاد حلول لا تقدم الحرفة فحسب ، بل أيضًا المجتمع بأكمله.