По-малко чираци в Бранденбург: Занаятите спешно се нуждаят от нова кръв!

По-малко чираци в Бранденбург: Занаятите спешно се нуждаят от нова кръв!

Инго Каплик, който управлява месарница в Алт Борк от 2017 г., измина дълъг път, за да предложи първото си обучение в занаята. 16-годишният Ханес Келер, негов голям братовчед, работи с него като чирак от септември 2024 г. Тази стъпка беше необходима за Каплик, след като преди това не е получавал никакви заявления за чиракуване. Той вижда в това знак за намаляващия интерес на младите хора към квалифицирани занаяти, което е сериозен проблем в региона. Само около 689 чираци са били активни в квалифицираните професии в Потсдам-Мителмарк през 2024 г. - намаление с 14 в сравнение с предходната година, както е посочено [maz-online.de].

Ситуацията не е изолирана, тъй като Федералната агенция по заетостта на Берлин-Бранденбург отчете спад на местата за обучение с около 1000 в края на май 2024 г. в сравнение с предходната година. За разлика от тях, IHK Potsdam не може да потвърди тази тенденция и дори отбелязва увеличение на местата за тренировки в сравнение със статистиката преди пандемията. Детлеф Готшлинг, прессекретар на IHK Potsdam, обяснява, че много компании все повече разчитат на вътрешни мрежи и дигитални платформи, за да привлекат нови таланти.

Предизвикателства в майсторството

Предизвикателствата, пред които са изправени младите хора в квалифицираните професии, са от дълбок характер. Например Дирк Боргвард, майстор механик, споменава, че е обучавал поне един чирак годишно в продължение на 28 години и сега наблюдава ясен спад в броя на кандидатите. Той вижда необходимостта от вдъхновяване на младите хора за квалифицирани занаяти и в същото време призовава за подобряване на нивото на образование в училищата. Тази гледна точка се подкрепя от Инес Вайтерман, прессекретар на Потсдамската занаятчийска камара, която също призовава за спешни мерки за подобряване на училищното образование.

По-широк поглед върху индустрията показва, че недостигът на квалифицирани работници в квалифицираните професии е достигнал рекордно ниво през 2022 г. с около 236 818 свободни работни места. Според kofa.de не могат да бъдат намерени подходящи квалифицирани работници от 128 891 отворени позиции. Строителните професии, които са от централно значение за енергийния преход, са особено засегнати, особено в областта на строителната електротехника и ВиК и климатичната техника.

Търсене на решения

Дуалното обучение представлява ключова стратегия за осигуряване на квалифицирани работници. Въпреки това броят на новосключените договори за обучение като цяло намалява, което води до голям брой незаети места за обучение. В бъдеще ще се предлагат повече места за обучение в областите сградна електротехника, ВиК и отоплително строителство и покриви, тъй като тези професии са особено популярни. Броят на предлаганите места за обучение обаче нараства по-бързо от броя на кандидатите. Това оставя много позиции незаети, проблем, който трябва да бъде разрешен, както подчертава bmas.de.

Става все по-ясно, че предизвикателствата в занаятите представляват проблем за обществото като цяло. Демографските промени, цифровата трансформация и геополитическите развития оказват значително влияние върху ситуацията на пазара на труда. Крайно време е да седнем заедно на масата и да намерим решения, които да напреднат не само в занаята, но и в обществото като цяло.