По -малко чираци в Бранденбург: Занаятите спешно се нуждаят от млади хора!

По -малко чираци в Бранденбург: Занаятите спешно се нуждаят от млади хора!

Brück, Deutschland - Ingo Kaplick, който управлява надежда в Alt Bork от 2017 г., има дълъг път да предложи първото си обучение в занаята. От септември 2024 г. 16-годишният Ханес Келер, неговият голям братовчед, е чирак с него. Тази стъпка беше необходима за Kaplick, след като не получи заявления за чиракуване. Той вижда това като знак за намаляващия интерес на младите хора в майсторството, което е сериозен проблем в региона. Само около 689 чираци са били активни в занаятчийските професии на Потсдам-Мителмарк през 2024-а спад от 14 в сравнение с предходната година, като [MAZ-Online.de] (https://www.maz-online.de/lokales/Potsdam-Mittelmark/brueck/ausbildung-in-rrandenburg-werker-immer-weniger-azeber-gruende-j5mziewc5zseguu37zmm.html).

Ситуацията не е изолирана, тъй като Федералната агенция за заетост Берлин-Бранденбург отчете спад на обучителните позиции с около 1000 в сравнение с предходната година в края на май 2024 г. За разлика от това, IHK Potsdam не може да потвърди тази тенденция и дори да записва увеличаване на обучителните позиции в сравнение с статистиката преди пандемията. Detlef Gottschling, говорител на IHK Potsdam, обяснява, че много компании все повече се връщат върху вътрешните мрежи и дигиталните платформи, за да привличат нови таланти.

Предизвикателства в занаята

Предизвикателствата на младите хора в занаята са дълбока природа. Например, Дирк Боргуард, шампион по автомобил, споменава, че е тренирал поне един чирак годишно в продължение на 28 години и сега наблюдава ясен спад в броя на кандидатите. Той вижда необходимостта да вдъхновява младите хора за занаятчийските професии и в същото време изисква подобрение на нивото на образование в училищата. Тази перспектива е подкрепена от INES Weiter, говорител на пресата за Камарата на занаятите в Потсдам, която също така спешно изисква мерки за подобряване на училищното образование.

По -големият поглед върху индустрията показва, че недостигът на квалифицирани работници в занаята през 2022 г. е достигнал рекордна стойност с около 236 818 отворени места. Според [kofa.de] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftemangel-und- training-im-werk-2023/), не са намерени подходящи специалисти от 128,891. Строителните професии, които са от централно значение за енергийния преход, са особено засегнати.

Търси решения

Двойното обучение е ключова стратегия за осигуряване на квалифицирани работници. Независимо от това, броят на новозаключените договори за обучение е намалял като цяло, което води до голям брой свободни обучителни позиции. В бъдеще се предлагат повече чиракувания в районите на строителните електрически, санитарни и отоплителни строителни, както и покриви, тъй като тези професии са особено популярни. Броят на предлаганите тренировъчни позиции обаче успя да се повиши по -бързо от този на кандидатите. Това оставя много места за решаване на проблем, който също трябва да бъде решен, като bmas.de подчертава.

Фактът, че предизвикателствата в занаята са проблем на обществото, тъй като цялото става все по -ясно. Демографската промяна, дигиталната трансформация и геополитическите развития значително влияят на ситуацията на пазара на труда. Крайно време е да седнете на масата и да намерите решения, които не само напредват занаята, но и цялото общество.