Méně učňů v Braniborsku: Řemesla nutně potřebují novou krev!

Méně učňů v Braniborsku: Řemesla nutně potřebují novou krev!

Ingo Kaplick, který od roku 2017 provozuje farmářské řeznictví v Alt Borku, ušel dlouhou cestu, aby nabídl své první vyučení v řemesle. 16letý Hannes Keller, jeho velký bratranec, s ním pracuje jako učeň od září 2024. Tento krok byl pro Kaplicka nezbytný poté, co předtím neobdržel žádné přihlášky na výuční list. Vnímá to jako projev klesajícího zájmu mladých lidí o odborná řemesla, což je v regionu vážný problém. Jen asi 689 učňů bylo v roce 2024 činných v řemeslech v Postupimi-Mittelmarku – což je pokles o 14 ve srovnání s předchozím rokem, jak uvádí [maz-online.de].

Situace není ojedinělá, protože Spolkový úřad práce Berlín-Brandenburg na konci května 2024 oznámil pokles školicích míst o zhruba 1 000 ve srovnání s předchozím rokem. Naproti tomu IHK Potsdam tento trend potvrdit nemůže a dokonce zaznamenává nárůst tréninkových míst oproti statistikám před pandemií. Detlef Gottschling, tiskový mluvčí IHK Potsdam, vysvětluje, že mnoho společností stále více spoléhá na interní sítě a digitální platformy, aby přilákaly nové talenty.

Výzvy v řemesle

Výzvy, kterým čelí mladí lidé v řemeslných oborech, jsou hluboké povahy. Například Dirk Borgwardt, mistr mechanik, zmiňuje, že vyučil minimálně jednoho učně ročně po dobu 28 let a nyní pozoruje zřetelný pokles počtu uchazečů. Vidí potřebu nadchnout mladé lidi pro zručná řemesla a zároveň vyzývá ke zlepšení úrovně vzdělávání na školách. Tento názor podporuje Ines Weitermann, tisková mluvčí Postupimské komory řemesel, která rovněž vyzývá k naléhavým opatřením ke zlepšení školního vzdělávání.

Větší pohled na průmysl ukazuje, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků v odborných řemeslech dosáhl v roce 2022 rekordní úrovně s přibližně 236 818 volnými místy. Podle kofa.de se ze 128 891 otevřených pozic nepodařilo najít vhodné kvalifikované pracovníky. Postižena jsou zejména stavební řemesla, která mají pro energetickou transformaci stěžejní význam, zejména v oblastech stavební elektrotechniky a instalatérské a klimatizační techniky.

Hledání řešení

Duální vzdělávání představuje klíčovou strategii pro zajištění kvalifikovaných pracovníků. Přesto počet nově uzavřených školících smluv celkově klesá, což má za následek velké množství neobsazených školících míst. V budoucnu bude nabízeno více školicích míst v oblastech stavební elektrotechnika, vodoinstalatérské a topenářské stavby a pokrývačství, protože tyto profese jsou obzvláště oblíbené. Počet nabízených školicích míst však rostl rychleji než počet zájemců. To ponechává mnoho pozic neobsazených, což je problém, který je třeba vyřešit, jak zdůrazňuje bmas.de.

Je stále jasnější, že výzvy v řemeslech představují problém pro celou společnost. Demografické změny, digitální transformace a geopolitický vývoj mají významný dopad na situaci na trhu práce. Je nejvyšší čas, abychom společně zasedli ke stolu a našli řešení, která posouvají nejen řemeslo, ale i společnost jako celek.