Méně učňů v Brandenburgu: Crafts naléhavě potřebuje mladé lidi!

Méně učňů v Brandenburgu: Crafts naléhavě potřebuje mladé lidi!

Brück, Deutschland - Ingo Kaplick, který od roku 2017 provozuje naději v Alt Bork, má dlouhou cestu, aby nabídl svůj první výcvik v řemesle. Od září 2024 byl šestnáctiletý Hannes Keller, jeho velký bratranec, učeň s ním. Tento krok byl nezbytný pro Kaplick poté, co neobdržel žádné žádosti o učňovské přípravy. Vidí to jako znamení zmenšujícího se zájmu mladých lidí v řemesle, což je v regionu vážným problémem. Pouze kolem 689 učňů bylo aktivních v řemeslných profesích Potsdam-Mittelmark v roce 2024-A pokles o 14 ve srovnání s předchozím rokem, jako je Maz-online.de zprávy.

Situace není izolovaná, protože federální agentura pro zaměstnanost Berlína Berlína Berlína oznámila pokles školení o přibližně 1000 ve srovnání s předchozím rokem na konci května 2024. Naproti tomu IHK Potsdam nemůže tento trend potvrdit a dokonce zaznamenává zvýšení školení ve srovnání se statistiky před pandemikou. Detlef Gottschling, mluvčí IHK Potsdam, vysvětluje, že mnoho společností stále více klesá zpět na interní sítě a digitální platformy, aby přilákalo nové talenty.

Výzvy v řemesle

Výzvy mladých lidí v řemesle jsou hluboká příroda. Například Dirk Borgwardt, šampion automobilu, zmiňuje, že po dobu 28 let trénoval alespoň jednoho učedníka ročně a nyní pozoruje jasný pokles počtu žadatelů. Vidí potřebu inspirovat mladé lidi pro řemeslné profese a zároveň vyžaduje zlepšení úrovně vzdělání na školách. Tato perspektiva je podporována Ines Weiter, tisková mluvčí řemeslné komory v Potsdam, která také naléhavě vyžaduje opatření ke zlepšení školního vzdělávání.

Větší pohled na průmysl ukazuje, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků v plavidle 2022 dosáhl rekordní hodnoty s přibližně 236 818 otevřenými místy. Podle [kofA.de] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftemangel-und- trénink-im-werk-2023/), od 128 891 nebyli nalezeni žádnými vhodnými specialisty. Obzvláště jsou ovlivněny stavební profese, které mají ústřední význam pro energetický přechod.

Hledáte řešení

Duální školení je klíčovou strategií pro zajištění kvalifikovaných pracovníků. Počet nově uzavřených smluv o školení však klesl jako celek, což má za následek velké množství neobsazených školení. V budoucnu jsou nabízeny více učňovských přípravků v oblasti stavební elektriky, sanitární a topné konstrukce a zastřešení, protože tyto profese jsou obzvláště populární. Počet nabízených školení však byl schopen růst rychleji než počet uchazečů. To ponechává mnoho míst k vyřešení problému, který je třeba také vyřešit, protože BMAS.DE zdůrazňuje.

Skutečnost, že výzvy v řemesle jsou problémem společnosti jako celku, se stává stále jasnějším. Demografická změna, digitální transformace a geopolitický vývoj významně ovlivňují situaci na trhu práce. Je nejvyšší čas, abyste se posadili u stolu a našli řešení, která nejen postupují v řemesle, ale také celou společnost.