Λιγότεροι μαθητευόμενοι στο Βραδεμβούργο: Οι χειροτεχνίες χρειάζονται επειγόντως νέο αίμα!
Στο Potsdam-Mittelmark, ο αριθμός των αιτούντων για θέσεις κατάρτισης στον κλάδο της βιοτεχνίας μειώνεται, γεγονός που θέτει τις εταιρείες με νέες προκλήσεις.

Λιγότεροι μαθητευόμενοι στο Βραδεμβούργο: Οι χειροτεχνίες χρειάζονται επειγόντως νέο αίμα!
Ο Ingo Kaplick, ο οποίος διατηρεί ένα κρεοπωλείο φάρμας στο Alt Bork από το 2017, έχει κάνει πολύ δρόμο για να προσφέρει την πρώτη του εκπαίδευση στη χειροτεχνία. Ο 16χρονος Hannes Keller, ο μεγάλος του ξάδερφος, εργάζεται μαζί του ως μαθητευόμενος από τον Σεπτέμβριο του 2024. Αυτό το βήμα ήταν απαραίτητο για τον Kaplick αφού δεν είχε λάβει προηγουμένως αιτήσεις για μαθητεία. Θεωρεί ότι αυτό αποτελεί ένδειξη μείωσης του ενδιαφέροντος των νέων για επαγγελματίες ειδικευμένων, που αποτελεί σοβαρό πρόβλημα στην περιοχή. Μόνο περίπου 689 μαθητευόμενοι δραστηριοποιούνταν στα επαγγέλματα ειδικευμένων στο Potsdam-Mittelmark το 2024 - μείωση 14 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, όπως αναφέρεται [maz-online.de].
Η κατάσταση δεν είναι μεμονωμένη, καθώς η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης Βερολίνου-Βρανδεμβούργου ανέφερε μείωση των θέσεων κατάρτισης κατά περίπου 1.000 στα τέλη Μαΐου 2024 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Αντίθετα, το IHK Potsdam δεν μπορεί να επιβεβαιώσει αυτή την τάση και μάλιστα καταγράφει αύξηση στις θέσεις προπόνησης σε σύγκριση με τα στατιστικά πριν από την πανδημία. Ο Detlef Gottschling, εκπρόσωπος τύπου της IHK Potsdam, εξηγεί ότι πολλές εταιρείες βασίζονται όλο και περισσότερο σε εσωτερικά δίκτυα και ψηφιακές πλατφόρμες για να προσελκύσουν νέα ταλέντα.
Προκλήσεις στη χειροτεχνία
Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι στον κλάδο των ειδικευμένων είναι βαθιάς φύσης. Για παράδειγμα, ο Dirk Borgwardt, ένας πλοίαρχος μηχανικός, αναφέρει ότι έχει εκπαιδεύσει τουλάχιστον έναν μαθητευόμενο ετησίως για 28 χρόνια και τώρα παρατηρεί μια σαφή μείωση στον αριθμό των αιτούντων. Βλέπει την ανάγκη να εμπνεύσει τους νέους για επαγγέλματα δεξιοτήτων και ταυτόχρονα ζητά βελτίωση του επιπέδου εκπαίδευσης στα σχολεία. Αυτή η άποψη υποστηρίζεται από την Ines Weitermann, εκπρόσωπο Τύπου του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου του Πότσνταμ, η οποία ζητά επίσης επείγοντα μέτρα για τη βελτίωση της σχολικής εκπαίδευσης.
Μια ευρύτερη ματιά στον κλάδο δείχνει ότι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στα εξειδικευμένα επαγγέλματα έφτασε σε επίπεδο ρεκόρ το 2022 με περίπου 236.818 κενές θέσεις. Σύμφωνα με το kofa.de, δεν βρέθηκε κανένας κατάλληλος εξειδικευμένος εργαζόμενος από τις 128.891 ανοιχτές θέσεις. Ιδιαίτερα πλήττονται οι οικοδομικές εργασίες, οι οποίες έχουν κεντρική σημασία για την ενεργειακή μετάβαση, ιδιαίτερα στους τομείς της οικοδομικής ηλεκτρολογίας και υδραυλικών και τεχνολογίας κλιματισμού.
Αναζητώντας λύσεις
Η διπλή κατάρτιση αντιπροσωπεύει μια βασική στρατηγική για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων. Παρόλα αυτά, ο αριθμός των πρόσφατα συναφθεισών συμβάσεων εκπαίδευσης μειώνεται συνολικά, γεγονός που έχει ως αποτέλεσμα μεγάλο αριθμό ακάλυπτων θέσεων εκπαίδευσης. Στο μέλλον, θα προσφερθούν περισσότερες θέσεις εκπαίδευσης στους τομείς της ηλεκτρολογικής μηχανικής κτιρίων, των υδραυλικών και θερμαντικών κατασκευών και της στέγης, καθώς αυτά τα επαγγέλματα είναι ιδιαίτερα δημοφιλή. Ωστόσο, ο αριθμός των προσφερόμενων θέσεων κατάρτισης αυξήθηκε ταχύτερα από τον αριθμό των υποψηφίων. Αυτό αφήνει πολλές θέσεις ακάλυπτες, ένα πρόβλημα που πρέπει να λυθεί, όπως τονίζει το bmas.de.
Γίνεται ολοένα και πιο σαφές ότι οι προκλήσεις στη βιοτεχνία αποτελούν πρόβλημα για το κοινωνικό σύνολο. Οι δημογραφικές αλλαγές, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και οι γεωπολιτικές εξελίξεις έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην κατάσταση της αγοράς εργασίας. Ήρθε η ώρα να καθίσουμε μαζί στο τραπέζι και να βρούμε λύσεις που δεν προάγουν μόνο τη βιοτεχνία, αλλά και την κοινωνία συνολικά.