Mažiau pameistrų Brandenburge: amatams skubiai reikia jaunų žmonių!

Mažiau pameistrų Brandenburge: amatams skubiai reikia jaunų žmonių!

Brück, Deutschland - Ingo Kaplickas, kuris nuo 2017 m. Vyko viltis Alt Borke, turėjo ilgą kelią pasiūlyti savo pirmąsias treniruotes amatuose. Nuo 2024 m. Rugsėjo mėn. 16-metis Hannesas Kelleris, jo didžioji pusbrolis, su juo buvo mokinys. Šis žingsnis buvo būtinas Kaplickui, negavus jokių pameistrystės paraiškų. Jis tai mato kaip mažėjančio jaunimo interesų ženklą, kuris yra meistriškumas, o tai yra rimta problema regione. Tik apie 689 mokiniai veikė „Potsdam-Mittelmark“ amatų profesijose 2024 m. (https://www.maz-online.de/lokales/potsdam-mittelmark/brueck/ausbildung-in-brandenburg-werker-immer-weniger-azer-gruende-j5mziewc5zsuuu37zxm.html).

Padėtis nėra izoliuota, nes federalinė įdarbinimo agentūra Berlyn-Brandenburg pranešė, kad mokymo pozicijų sumažėjo maždaug 1000, palyginti su ankstesniais metais 2024 m. Gegužės mėn. Pabaigoje. Priešingai, IHK Potsdam negali patvirtinti šios tendencijos ir netgi užfiksuoja mokymo pozicijų padidėjimą, palyginti su statistika prieš „Pandemic“. IHK Potsdam atstovas Ketlefas Gottschlingas paaiškina, kad daugelis kompanijų vis labiau atsitraukia nuo vidaus tinklų ir skaitmeninių platformų, kad pritrauktų naujus talentus.

Craft

Jaunų žmonių iššūkiai amatuose yra gilus pobūdis. Pavyzdžiui, automobilių čempionas Dirkas Borgwardtas mini, kad 28 metus jis mokė bent vieną mokinį per metus ir dabar pastebi aiškų pareiškėjų skaičiaus sumažėjimą. Jis mato poreikį įkvėpti jaunus žmones amatų profesijoms ir tuo pat metu reikalauja pagerinti švietimo lygį mokyklose. Šią perspektyvą palaiko Potsdamo amatų rūmų spaudos atstovė Ines Weiter, kuri taip pat skubiai reikalauja priemonių mokyklinio ugdymo gerinimui.

Didesnis pramonės žvilgsnis rodo, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas 2022 m. Amatininkuose pasiekė rekordinę vertę su maždaug 236 818 atvirų vietų. Pasak Kofa.de, nuo 128 891 nebuvo rasta tinkamų specialistų. Ypač paveiktos statybos profesijos, kurios yra svarbios energijos perėjimui.

ieško sprendimų

Dvigubas mokymas yra pagrindinė kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimo strategija. Nepaisant to, naujai sudarytų mokymo sutarčių skaičius sumažėjo kaip visuma, dėl kurios daugybę laisvų mokymo pozicijų. Ateityje siūloma daugiau pameistrystės statybinių elektrinių, sanitarinių ir šildymo statybų, taip pat stogo dangų srityse, nes šios profesijos yra ypač populiarios. Tačiau siūlomų mokymo pozicijų skaičius galėjo pakilti greičiau nei kandidatai. Tai palieka daugybę vietų išspręsti problemą, kuri taip pat turi būti išspręsta, nes BMAS.DE pabrėžia.

Tai, kad amato iššūkiai yra visos visuomenės problema, tampa vis aiškesnė. Demografiniai pokyčiai, skaitmeninė transformacija ir geopolitiniai pokyčiai daro didelę įtaką darbo rinkos situacijai. Atėjo laikas atsisėsti prie stalo ir randate sprendimus, kurie ne tik skatina amatą, bet ir visą visuomenę.