Mazāk mācekļu Brandenburgā: amatniecībai steidzami nepieciešami jaunieši!

Mazāk mācekļu Brandenburgā: amatniecībai steidzami nepieciešami jaunieši!

Brück, Deutschland - Ingo Kaplick, kurš kopš 2017. gada vada cerību Alt Bork, ir tāls ceļš, lai piedāvātu savas pirmās apmācības amatniecībā. Kopš 2024. gada septembra 16 gadus vecais Hanness Kellers, viņa lielais brālēns, ir bijis māceklis kopā ar viņu. Šis solis bija nepieciešams Kaplickam pēc tam, kad nesaņēma pieteikumus mācekļa praksei. Viņš to uzskata par jauniešu mazinošās intereses pazīmi meistarībā, kas ir nopietna problēma reģionā. Tikai aptuveni 689 mācekļi aktīvi darbojās Potsdam-Mittelmark amatniecības profesijās 2024. gadā, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, piemēram, [Maz-online.de], piemēram, Maz-online.de ziņojumi.

Situācija nav izolēta, jo Federālā nodarbinātības aģentūra Berlīnes-Brandenburga ziņoja par apmācības pozīciju samazināšanos par aptuveni 1000, salīdzinot ar iepriekšējo gadu 2024. gada maija beigās. Turpretī IHK Potsdam nevar apstiprināt šo tendenci un pat reģistrē apmācības pozīciju pieaugumu, salīdzinot ar statistiku pirms pandēmijas. IHK Potsdam pārstāvis Detlefs Gottschling skaidro, ka daudzi uzņēmumi arvien vairāk atgriežas iekšējos tīklos un digitālajās platformās, lai piesaistītu jaunus talantus.

Izaicinājumi amatniecībā

Jauniešu izaicinājumi amatniecībā ir dziļa raksturs. Piemēram, automašīnu čempions Dirks Borgvards piemin, ka viņš ir apmācījis vismaz vienu mācekli gadā 28 gadus un tagad novēro skaidru pretendentu skaita samazināšanos. Viņš redz nepieciešamību iedvesmot jauniešus amatniecības profesijās un vienlaikus prasa uzlabojumu izglītības līmenī skolās. Šo perspektīvu atbalsta Ines Weiter, preses pārstāve Potsdamas amatniecības kamerā, kas arī steidzami prasa pasākumus skolas izglītības uzlabošanai.

Lielāks nozares apskats rāda, ka kvalificētu darbinieku trūkums 2022. gada amatniecībā ir sasniedzis rekordlielu vērtību ar aptuveni 236 818 atvērtām vietām. Saskaņā ar [Kofa.de] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftemangel-und- apmācība-im-werk-2023/), no 128 891. Īpaši ietekmē būvniecības profesijas, kurām ir galvenā nozīme enerģijas pārejai.

meklē risinājumus

Divkāršā apmācība ir galvenā stratēģija kvalificētu darbinieku nodrošināšanai. Neskatoties uz to, nesen noslēgto apmācības līgumu skaits ir samazinājies kopumā, kā rezultātā ir daudz brīvu apmācības pozīciju. Nākotnē tiek piedāvāta vairāk mācekļa prakse būvniecības elektrības, sanitārā un apkures būvniecībā, kā arī jumta segumā, jo šīs profesijas ir īpaši populāras. Tomēr piedāvāto apmācības pozīciju skaits spēja pacelties ātrāk nekā pretendentu. Tas ļauj daudzām vietām atrisināt arī problēmu, kas arī jāatrisina, jo bMAS.de uzsver.

Fakts, ka amatniecības izaicinājumi ir sabiedrības problēma kopumā, kļūst arvien skaidrāks. Demogrāfiskās izmaiņas, digitālā pārveidošana un ģeopolitiskā attīstība būtiski ietekmē darba tirgus situāciju. Ir pēdējais laiks apsēsties pie galda un atrast risinājumus, kas ne tikai veicina amatniecību, bet arī visu sabiedrību.