Minder leerlingen in Brandenburg: ambachten hebben dringend jongeren nodig!

Minder leerlingen in Brandenburg: ambachten hebben dringend jongeren nodig!

Brück, Deutschland - Ingo Kaplick, die sinds 2017 hoopt in Alt Bork, heeft een lange weg gehad om zijn eerste training in het vaartuig aan te bieden. Sinds september 2024 is de 16-jarige Hannes Keller, zijn grote neef, een leerling bij hem. Deze stap was noodzakelijk voor Kaplick na het ontvangen van geen aanvragen voor leerlingplaatsen. Hij ziet dit als een teken van de afnemende Interesse van jongeren in vakmanschap, wat een ernstig probleem is in de regio. Slechts ongeveer 689 leerlingen waren actief in de ambachtelijke beroepen van Potsdam-Mittelmark in 2024-een daling van 14 vergeleken met het voorgaande jaar, zoals [maz-online.de] (https://www.maz-online.de/lokales/potsdam-mittelmark/brueck/ausbildung-in-brandenburg-werker- Immer-weniger-abereber-gruende-j5Mziewc5zuu37zxm.html) meldt.

De situatie is niet geïsoleerd, omdat het federale werkgelegenheidsagentschap Berlin-Brandenburg een daling van de trainingsposities met ongeveer 1000 meldde in vergelijking met het voorgaande jaar eind mei 2024. De IHK Potsdam daarentegen kan deze trend niet bevestigen en zelfs een toename van de trainingsposities registreert in vergelijking met de statistieken vóór pandemie. Detlef Gottschling, woordvoerder van de IHK Potsdam, legt uit dat veel bedrijven steeds meer terugvallen op interne netwerken en digitale platforms om nieuwe talenten aan te trekken.

Uitdagingen in Craft

De uitdagingen van jongeren in het vak zijn een diepgaande aard. Dirk Borgwardt, een autokampioen, vermeldt bijvoorbeeld dat hij 28 jaar minstens één leerling per jaar heeft getraind en nu een duidelijke achteruitgang van het aantal aanvragers waarneemt. Hij ziet de noodzaak om jongeren te inspireren voor ambachtelijke beroepen en vereist tegelijkertijd een verbetering van het niveau van onderwijs op scholen. Dit perspectief wordt ondersteund door Ines Weiter, woordvoerster van de pers van de Potsdam Chamber of Crafts, die ook dringend maatregelen vereist om het schoolonderwijs te verbeteren.

Een grotere blik op de industrie laat zien dat het tekort aan geschoolde werknemers in het vaartuig 2022 een recordwaarde heeft bereikt met ongeveer 236.818 open plekken. Volgens [kofa.de] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftemangel-und- training-imwerk-2023/) werden geen geschikte specialisten gevonden van 128.891. De bouwberoepen, die van centraal belang zijn voor de energietransitie, worden met name beïnvloed.

op zoek naar oplossingen

Dubbele training is een belangrijke strategie voor het beveiligen van geschoolde werknemers. Desalniettemin is het aantal nieuw gesloten trainingscontracten als geheel gedaald, wat resulteert in een groot aantal lege trainingsposities. In de toekomst worden meer leerlingplaatsen aangeboden op het gebied van bouwelektrische, sanitaire en verwarmingsconstructie en dakbedekking, omdat deze beroepen bijzonder populair zijn. Het aantal aangeboden trainingsposities kon echter sneller stijgen dan dat van de aanvragers. Dit laat veel plaatsen achter om een ​​probleem op te lossen dat ook moet worden opgelost, zoals BMAS.DE benadrukt.

Het feit dat de uitdagingen in het vaartuig een probleem van de samenleving als geheel zijn, wordt steeds duidelijker. De demografische verandering, digitale transformatie en geopolitieke ontwikkelingen beïnvloeden de situatie van de arbeidsmarkt aanzienlijk. Het is de hoogste tijd dat je aan een tafel gaat zitten en oplossingen vindt die niet alleen het vaartuig bevorderen, maar ook de hele samenleving.