Mniej uczniów w Brandenburgu: rzemiosło pilnie potrzebuje młodych ludzi!

Mniej uczniów w Brandenburgu: rzemiosło pilnie potrzebuje młodych ludzi!

Brück, Deutschland - Ingo Kaplick, który od 2017 roku ma nadzieję w Alt Bork, ma długą drogę do zaoferowania pierwszego treningu w rzemiosłach. Od września 2024 r. 16-letni Hannes Keller, jego wielki kuzyn, był uczniem z nim. Ten krok był niezbędny dla Kaplick po nie otrzymaniu żadnych wniosków o praktyki. Uważa to za znak malejącego zainteresowania młodych ludzi w rzemiośle, co jest poważnym problemem w regionie. Tylko około 689 uczniów było aktywnych w zawodach rzemieślniczych z mittelmena Potsdam w 2024 r.-spadku o 14 w porównaniu z rokiem poprzednim, takimi jak [Maz-online.de.de] (https://www.maz-online.de/lokales/Potsdam-Mittelmark/brueck/ausbildung-in-brandenburg-werker-immer-weniger-azeber-gruende-j5mziewc5zseguu37zxm.html).

Sytuacja nie jest izolowana, ponieważ federalna agencja zatrudnienia Berlin-Brandenburg zgłosiła spadek pozycji szkoleniowych o około 1000 w porównaniu z rokiem poprzednim pod koniec maja 2024 r. Przeciwnie, IHK Potsdam nie może potwierdzić tego trendu, a nawet rejestruje wzrost pozycji szkoleniowych w porównaniu z statystykami przed Pandemiką. Detlef Gottschling, rzecznik IHK Potsdam, wyjaśnia, że ​​wiele firm coraz częściej powraca na sieci wewnętrzne i platformy cyfrowe, aby przyciągnąć nowe talenty.

Wyzwania w Craft

Wyzwania młodych ludzi w rzemiośle są głęboką naturą. Na przykład Dirk Borgwardt, mistrz samochodu, wspomina, że ​​trenował co najmniej jednego ucznia rocznie od 28 lat i obecnie obserwuje wyraźny spadek liczby wnioskodawców. Widzi potrzebę inspirowania młodych ludzi do zawodów rzemieślniczych, a jednocześnie wymaga poprawy poziomu edukacji w szkołach. Ta perspektywa jest wspierana przez Wenes Weiter, rzeczniczkę prasową dla komory rzemieślniczej Poczdamu, która pilnie wymaga również środków poprawy edukacji szkolnej.

Większe spojrzenie na branżę pokazuje, że niedobór wykwalifikowanych pracowników na statku 2022 osiągnął rekordową wartość z około 236 818 otwartymi miejscami. Według [kofa.de] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftemangene-und- trening-im-im-werk-2023/), nie znaleziono odpowiednich specjalistów od 128 891. Szczególnie dotknięte są zawody budowlane, które mają centralne znaczenie dla przejścia energii.

Szukam rozwiązań

Podwójne szkolenie to kluczowa strategia zabezpieczania wykwalifikowanych pracowników. Niemniej jednak liczba nowo zawartych umów szkoleniowych spadła jako całość, co powoduje dużą liczbę wolnych pozycji treningowych. W przyszłości oferowane są więcej praktyk w zakresie elektryki budowlanej, konstrukcji sanitarnej i ogrzewania oraz dachów, ponieważ zawody te są szczególnie popularne. Jednak liczba oferowanych stanowisk szkoleniowych była w stanie wzrosnąć szybciej niż wnioskodawcy. Pozostawia to wiele miejsc do rozwiązania problemu, który należy również rozwiązać, jako bmas.de.

Fakt, że wyzwania w rzemiosło jest problemem społeczeństwa jako całości, staje się coraz bardziej jasny. Zmiana demograficzna, transformacja cyfrowa i rozwój geopolitycznych znacząco wpływają na sytuację rynku pracy. Najwyższy czas, aby usiąść przy stole i znaleźć rozwiązania, które nie tylko rozwijają rzemiosło, ale także całe społeczeństwo.