Färre lärlingar i Brandenburg: Hantverk behöver akut nytt blod!
I Potsdam-Mittelmark minskar antalet sökande till utbildningsplatser inom hantverkssektorn, vilket ställer företagen inför nya utmaningar.

Färre lärlingar i Brandenburg: Hantverk behöver akut nytt blod!
Ingo Kaplick, som driver en gårdsslaktare i Alt Bork sedan 2017, har kommit långt för att erbjuda sin första utbildning i hantverket. 16-årige Hannes Keller, hans stora kusin, har arbetat med honom som lärling sedan september 2024. Detta steg var nödvändigt för Kaplick efter att han inte tidigare fått några ansökningar om lärlingsplatser. Han ser det som ett tecken på ungas vikande intresse för kvalificerade yrken, vilket är ett allvarligt problem i regionen. Endast cirka 689 lärlingar var verksamma inom kvalificerade yrken i Potsdam-Mittelmark 2024 - en minskning med 14 jämfört med föregående år, som sagt [maz-online.de].
Situationen är inte isolerad, eftersom Berlin-Brandenburg Federal Employment Agency rapporterade en minskning av utbildningsplatser med cirka 1 000 i slutet av maj 2024 jämfört med föregående år. Däremot kan IHK Potsdam inte bekräfta denna trend och registrerar till och med en ökning av träningsplatser jämfört med statistiken före pandemin. Detlef Gottschling, presstalesman för IHK Potsdam, förklarar att många företag i allt högre grad förlitar sig på interna nätverk och digitala plattformar för att attrahera nya talanger.
Utmaningar inom hantverket
De utmaningar som unga människor i yrkesbranschen står inför är av djupgående karaktär. Till exempel nämner Dirk Borgwardt, mekaniker, att han har utbildat minst en lärling per år i 28 år och nu ser en tydlig nedgång i antalet sökande. Han ser behovet av att inspirera unga till kvalificerade yrken och efterlyser samtidigt en förbättring av utbildningsnivån i skolan. Denna uppfattning stöds av Ines Weitermann, presstalesperson för Potsdamska hantverkskammaren, som också efterlyser brådskande åtgärder för att förbättra skolundervisningen.
En större titt på branschen visar att bristen på yrkesarbetare inom yrkesfacken nådde en rekordnivå 2022 med cirka 236 818 vakanser. Enligt kofa.de kunde inga lämpliga kvalificerade arbetare hittas av 128 891 lediga tjänster. Särskilt berörs byggbranschen, som är av central betydelse för energiomställningen, särskilt inom områdena byggelektroteknik samt VVS- och luftkonditioneringsteknik.
Letar efter lösningar
Dubbel utbildning är en nyckelstrategi för att säkra kvalificerad arbetskraft. Ändå minskar antalet nytecknade utbildningskontrakt totalt sett, vilket resulterar i ett stort antal obesatta utbildningstjänster. I framtiden kommer fler utbildningstjänster att erbjudas inom områdena byggelektroteknik, VVS- och värmebyggande samt takläggning, eftersom dessa yrken är särskilt populära. Antalet utbildningsplatser som erbjuds ökade dock snabbare än antalet sökande. Detta lämnar många tjänster obesatta, ett problem som måste lösas, som bmas.de framhåller.
Det blir allt tydligare att hantverkets utmaningar utgör ett problem för samhället som helhet. Demografiska förändringar, digital transformation och geopolitisk utveckling har en betydande inverkan på situationen på arbetsmarknaden. Det är hög tid att vi sätter oss vid bordet tillsammans och hittar lösningar som inte bara främjar hantverket, utan även samhället i stort.