勃兰登堡的学徒更少：迫切需要年轻人！

勃兰登堡的学徒更少：迫切需要年轻人！

Brück, Deutschland - Ingo Kaplick自2017年以来一直在Alt Bork抱有希望，他在手工艺方面有很长的路要走。自2024年9月以来，他的大表弟16岁的汉尼斯·凯勒（Hannes Keller）一直是他的学徒。卡普利克未收到任何学徒申请后，这是必要的。他认为这是年轻人对工艺的兴趣减少的标志，这在该地区是一个严重的问题。与上一年相比，只有大约689名学徒在2024年的Potsdam-Mittelmark的手工艺专业中活跃起来，例如[Maz-online.de] （https://www.maz-online.de/lokales/Potsdam-Mittelmark/brueck/ausbildung-in--in-brandenburg-werker-immer-immer-weniger-weniger-weniger-weniger-weniger-weniger-j5-j5-mziew-mzeiew-mzseguu37zxm.html）报告。

情况并非孤立，因为联邦就业机构柏林 - 布兰登堡报告说，与2024年5月底相比，训练位置下降了约1000个。相比之下，IHK Potsdam无法确认这一趋势，甚至还记录了与PANDECOGIC的训练位置的增加。 IHK Potsdam的发言人Detlef Gottschling解释说，许多公司越来越多地落在内部网络和数字平台上，以吸引新的人才。

工艺中的挑战

工艺中年轻人的挑战是深远的。例如，汽车冠军德克·博格沃特（Dirk Borgwardt）提到他每年至少训练了28年的学徒，现在观察到申请人的数量明显下降。他认为有必要激发年轻人从事手工艺专业，同时需要改善学校的教育水平。这种观点得到了Ines Weiter的支持，Potsdam Crafts的新闻发言人，这也迫切需要采取措施来改善学校的教育。

对行业的更大看法表明，2022年工艺品中熟练工人的短缺已达到创纪录的价值，约有236,818个开放位置。根据[kofa.de]（https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftemangel-und-und-und-und-und-und-und-und------------2023/）），从128,891年开始没有找到合适的专家。对于能源过渡而言，建筑业至关重要，受到特别影响。

寻找解决方案

双重培训是确保熟练工人的关键策略。然而，新结束的培训合同的数量总体下降，这导致了大量空置培训职位。将来，提供了建筑电气，卫生和供暖结构以及屋顶领域的学徒制，因为这些专业特别受欢迎。但是，所提供的培训职位的数量比申请人的速度更快。如[bmas.de]（https://www.bmas.de/de/arbeit/arbeit/fachkraeftsicherung/achkraeftemonitoring/fachkraeftemoning-ftemon--ftemoniton--art.html，）

工艺中的挑战是整个社会的问题，这一事实变得越来越清楚。人口变化，数字转型和地缘政治发展极大地影响了劳动力市场的状况。现在是时候坐在桌子旁找到的解决方案不仅可以推进工艺，而且还可以推动整个社会的解决方案。