Diversiteit beleven: Tuinfestival van de Potsdamse Kamer van Ambachten inspireert!
Op 22 juni 2025 toont het tuinfestival in Potsdam de diversiteit aan ambachten met culinaire en innovatieve attracties.

Diversiteit beleven: Tuinfestival van de Potsdamse Kamer van Ambachten inspireert!
Op 22 juni 2025 vond in Potsdam het grote tuinfestival van de Chamber of Crafts plaats, waar onder de titel “Worlds of Craft Experience” op charmante wijze de diversiteit aan ambachten werd getoond. Talrijke gilden en ambachtsbedrijven uit de meest uiteenlopende sectoren, waaronder bakkers, slagers en timmerlieden, presenteerden hun werk en nodigden bezoekers uit om mee te doen, dingen uit te proberen en vragen te stellen. Bijzonder populair was de wedstrijd “Hau den Lukas”, die onder toezicht stond van de Havelland Carpenters' Guild en veel vreugde bracht onder de aanwezigen. Robert Wüst, voorzitter van de Kamer van Ambachten van Potsdam, opende het evenement en benadrukte het belang van duidelijkheid en betrouwbaarheid voor de industrie na twee jaar van economische turbulentie.
De Kamer van Ambachten pleit niet alleen voor de zichtbaarheid van ambachten, maar ook voor ingrijpende veranderingen in de branche. Ralph Bührig, algemeen directeur van de kamer, wees erop dat 43% van de bedrijven in het kamerdistrict nu met opvolgingsvragen wordt geconfronteerd. Met het oog op de toenemende uitdagingen, zoals een tekort aan geschoolde werknemers en de digitale transformatie, is het van cruciaal belang om ongeveer tien jaar vóór een geplande overdracht naar oplossingen te zoeken. De Kamer van Ambachten biedt tal van evenementen en portalen om bedrijven te helpen bij de transitie, die steeds belangrijker wordt omdat ongeveer 125.000 familiebedrijven tegen 2025 te maken zullen krijgen met de noodzaak van een opvolgingsoplossing.
Uitdagingen in vakmanschap
Steeds meer ambachtelijke bedrijven staan voor de uitdaging om geschikte opvolgers te vinden. Digitalisering en veranderende consumentengewoonten zijn grote onderwerpen. Bovendien is de zoektocht naar gekwalificeerde specialisten moeilijker dan ooit. Volgens deskundigen moeten potentiële opvolgers niet alleen over ondernemersvaardigheden beschikken, maar ook over digitale knowhow. Vooral de stationaire detailhandel moet zich heroriënteren om te kunnen concurreren met grote winkelketens en online marktplaatsen. Strategieën voor het behoud van medewerkers en nieuwe, hybride bedrijfsmodellen zijn daarom uiterst belangrijk om toekomstig succes te garanderen.
Een blik op de algehele economische situatie laat zien dat de Centrale Vereniging van Duitse Ambachten (ZDH) zich zorgen maakt: Jörg Dittrich, voorzitter van de ZDH, rapporteerde vorig jaar een banenverlies van 1,4% en een stagnerende omzet. Tegen deze achtergrond zijn bureaucratische bezuinigingen dringend nodig. De Europese Commissie heeft onlangs een werkprogramma voor 2024 gepresenteerd dat zich richt op het terugdringen van de bureaucratie en het vergroten van het concurrentievermogen van de economie. Er zijn onder meer 18 nieuwe politieke initiatieven gepland, die vooral ten goede zullen komen aan kleine en middelgrote bedrijven.
Vooruitzichten voor de toekomst
Bijzonder belangrijk is het voorstel om de rapportageverplichtingen met 25 procent te verminderen, wat een enorme verlichting voor het MKB zou betekenen. Dit omvat ook het vereenvoudigen van de douaneformaliteiten om de lasten voor de economie met ongeveer twee miljard euro te verminderen. Steun voor jongeren die belangstelling zouden moeten ontwikkelen voor zelfstandig ondernemerschap in de geschoolde beroepen staat ook hoog op de agenda. Dittrich benadrukt: “Als de handel het goed doet, gaat het met het hele land goed.” Gezien de uitdagingen in de industrie is deze zin als een mantra die niet alleen de ambachtelijke sector raakt, maar de hele economie.
Over het geheel genomen laat het tuinfestival van de Kamer van Ambachten zien dat er, ondanks de moeilijkheden, een grote dynamiek en diversiteit bestaat in de ambachtelijke sector. Het evenement was een welkome gelegenheid om lokale bedrijven te steunen en hun cruciale bijdrage aan de economie te erkennen. Door de volgende generatie aan te moedigen en te ondersteunen, is het mogelijk om een positief pad voor het vak te creëren.