Конфликтът на колективното договаряне ескалира: предстои предупредителна стачка във фабриката за съоръжения в Pritzwalk!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Спорът за колективно договаряне в завода за зъбни колела Pritzwalk ескалира: предупредителна стачка на 18 юни 2025 г., IG Metall изисква увеличение на заплатите от 6,85%.

Tarifstreit im Zahnradwerk Pritzwalk eskaliert: Warnstreik am 18. Juni 2025, IG Metall fordert Lohnerhöhung von 6,85%.
Спорът за колективно договаряне в завода за зъбни колела Pritzwalk ескалира: предупредителна стачка на 18 юни 2025 г., IG Metall изисква увеличение на заплатите от 6,85%.

Конфликтът на колективното договаряне ескалира: предстои предупредителна стачка във фабриката за съоръжения в Pritzwalk!

Днес, 18 юни 2025 г., във фабриката за зъбни колела Pritzwalk се случва драматично събитие. Работниците са решили да изпратят последно предупреждение до ръководството и планират предупредителна стачка. Това бележи шестото спиране на работата в продължаващия спор за колективно договаряне, който бушува от месеци. The МАЗ онлайн съобщава за ескалираща ситуация, в която IG Metall обявява гласуване на стачка за безсрочни стачки, ако компанията не се върне на масата за преговори.

Ан Борхелт, преговарящият на IG Metall, отправя сериозни обвинения срещу ръководството. Според нея това блокира сключването на нов колективен трудов договор, което допълнително нажежава настроенията сред работещите. Исканията на работниците са ясни: те искат увеличение на заплатите с поне 6,85 процента. Предложенията, които ръководството прави обаче са далеч под тези искания и не показват сериозна воля за постигане на споразумение.

Твърди фронтове в спора за тарифите

Фабриката за зъбни колела Pritzwalk има над 200 служители и е специализирана в производството на високопрецизни зъбни колела. Управляващият директор Майкъл Босе обяви инвестиции от два милиона евро в нови машини през май, което прави някои оптимисти въпреки бавните преговори. Премиерът Дитмар Войдке (SPD) вижда компанията като „добре позиционирана за бъдещето“. Но реалността на работниците е различна: шумна Северен куриер Те се борят с негативна икономическа ситуация и високи нива на отсъствия.

В момента ръководството предлага само увеличение на заплатите от два процента за 2025 г. и още два процента за 2026 г., съчетано със спорна бонусна система. Заплатите в ZWP са с 30 до 40 процента под колективния договор в металообработващата и електротехническата промишленост и за последен път са адаптирани преди 33 години. Най-ниската работна група е дори на ниво минимална работна заплата, а в същото време във фабрика се произвеждат висококачествени зъбни колела - явно противоречие, което тласка работниците към протести.

Поглед към тарифния контекст

Ситуацията в завода за зъбни колела в Pritzwalk не е изолиран случай. В Германия нивото на покритие с колективни трудови договори е спаднало от 67% през 2000 г. на 54% през 2018 г., което показва колко е важно служителите да печелят и да бъдат обвързани с колективните трудови договори. Делът на колективно договорените дружества е спаднал рязко през последните две десетилетия, което допълнително подчертава преговорите и тяхното значение; bpb предоставя много информация и статистика относно терминологията.

Преговорите в завода за зъбни колела Pritzwalk са друга глава в продължаващия дебат за справедливо заплащане и колективно договаряне в Германия. Ако IG Metall има своя път, тук също трябва да се извърши преосмисляне, за да се плащат най-накрая заплати на служителите, които отразяват тяхното представяне. Остава да видим дали тази предупредителна стачка може да повлияе и да отвори вратите за нови разговори.