Tarifní konflikt eskaloval: Varovná stávka v Pritzwalk Gear Works!

Tarifní konflikt eskaloval: Varovná stávka v Pritzwalk Gear Works!

Pritzwalk, Deutschland - 18. června 2025 se v Pritzwalk Gear probíhá dramatická událost. Pracovní síla se rozhodla řešit poslední připomenutí vedení a plánuje varovnou stávku. To již znamená šesté práce v probíhajícím tarifním konfliktu, který opouští vlny měsíce. maz online o escalation oscoulating o a> o tom, co ~ Igs oscals oscals of the as escalating of the as escalating oscAz o escalatingu oscAz oscAlating Ons oscAz OscAlating situation. Metall oznamuje předběžnou hladinu o neomezených stávkách, pokud se společnost neuspokojuje u vyjednávacího stolu

Anne Borchelt, vyjednavač IG Metall, vyvolává vážná obvinění proti vedení. Podle ní to blokuje závěr nové kolektivní smlouvy, která také podporuje náladu mezi pracovníky. Tvrdí pracovní síly jsou jasné: vyžadují zvýšení poplatku nejméně o 6,85 procenta. Návrhy, které vedení učinilo, jsou však daleko pod těmito požadavky a nevykazují žádnou vážnou ochotu souhlasit.

Tvrdá fronty ve sporu o tarif

Závod Pritzwalk Cogwheel zaměstnává více než 200 lidí a specializuje se na výrobu vysoce opatrných zařízení. Generální ředitel Michael Bosse v květnu oznámil investice ve výši dvou milionů EUR do nových strojů, což je optimistické o některých i přes jednání, která se krčí. Předseda vlády Dietmar Woidke (SPD) považuje společnost za „dobře umístěnou pro budoucnost“. Realita dělníků je však jiná: podle nordkurier bojoval s negativním ekonomickým umístěním.

V současné době vede management pouze zvýšení mezd o dva procenta za rok 2025 a další dvě procenta pro rok 2026, kombinované s kontroverzním prémiovým systémem. Mzdy v ZWP jsou 30 až 40 procent pod celní dohodou kovového a elektrického průmyslu a byly nedávno navrženy před 33 lety. Nejnižší mzdová skupina je dokonce na minimální úrovni mezd, a zároveň existují vysoce kvalitní ozubená kola - jasný rozpor, který nutí pracovníky k odpovídajícím protestům.

Pohled na kontext tarifů

Situace v Pritzwalk Gear Works není izolovaným případem. V Německu klesl stupeň pokrytí v důsledku kolektivních dohod ze 67% v roce 2000 na 54% v roce 2018, což ukazuje, jak důležitá je těžba a závazek ke kolektivním dohodám pro zaměstnance. Podíl společností vázaných na tarif v posledních dvou desetiletích prudce poklesl, což zdůrazňuje jednání a jejich význam ještě více; bpb

Jednání v Pritzwalk Cogwalk jsou další kapitolou v probíhající debatě o spravedlivé odměně a kolektivním vyjednávání v Německu. Pokud je založen na IG Metalu, musí se zde také provést přehodnocení, aby konečně zaplatil zaměstnancům mzdy, které jejich služby spravedlnosti. Zbývá zjistit, zda může fungovat a otevřít dveře pro nové rozhovory.

Details
OrtPritzwalk, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)