Tariff -konflikt eskaleret: Advarselsstrejke i Pritzwalk Gear fungerer!

Tariff -konflikt eskaleret: Advarselsstrejke i Pritzwalk Gear fungerer!

Pritzwalk, Deutschland - Den 18. Juni 2025 finder en dramatisk begivenhed sted i Pritzwalk Gear. Arbejdsstyrken har besluttet at tackle en sidste påmindelse til ledelsen og planlægger en advarselsstrejke. Dette markerer allerede det sjette arbejde med arbejde i den igangværende toldkonflikt, der har forladt bølgerne i flere måneder. > maz Online Rapporter som IG Metall annoncerer en præ -vote på ubegrænsede strejker, hvis virksomheden ikke gør sig komfortabel ved forhandlingsbordet

Anne Borchelt, forhandleren af ​​IG Metall, rejser alvorlige beskyldninger mod ledelsen. Ifølge hende blokerer dette afslutningen af ​​en ny kollektiv aftale, der også brænder stemningen blandt arbejderne. Arbejdsstyrkens påstande er klare: de kræver en gebyrforøgelse på mindst 6,85 procent. Imidlertid er de forslag, som ledelsen har fremsat, langt under disse krav og viser ingen alvorlig vilje til at blive enige.

Pritzwalk Cogwheel -anlægget beskæftiger over 200 personer og har specialiseret sig i produktion af højpræcisionsudstyr. Administrerende direktør Michael Bosse annoncerede investeringer på to millioner euro i nye maskiner i maj, hvilket er optimistisk med hensyn til nogle på trods af de forhandlinger, der hænger sammen. Premierminister Dietmar Woidke (SPD) ser virksomheden som "godt placeret for fremtiden". Men arbejdernes virkelighed er forskellig: Ifølge nordkurier kamp med en negativ placering og høj Absenteism.

I øjeblikket tilbyder ledelsen kun en lønforøgelse på to procent for 2025 og to procent mere for 2026 kombineret med et kontroversielt premium -system. Lønene i ZWP er 30 til 40 procent under toldaftalen for metal- og elektrisk industri og blev for nylig designet for 33 år siden. Den laveste løngruppe er endda på et mindstelønniveau, mens der samtidig er der høje kvalitetsudstyr i fremstillingen - en klar modsigelse, der får arbejderne til tilsvarende protester.

et kig på told sammenhæng

Situationen i Pritzwalk Gear Works er ikke et isoleret tilfælde. I Tyskland faldt dækningsgraden på grund af kollektive aftaler fra 67% i 2000 til 54% i 2018, hvilket viser, hvor vigtig ekstraktion og forpligtelse til kollektive aftaler for ansatte er. Andelen af ​​toldbundne virksomheder er faldet skarpt i de sidste to årtier, hvilket understreger forhandlingerne og deres betydning endnu mere; bpb giver konceptet og statistikken.

Forhandlinger i Pritzwalk Cogwalk er et andet kapitel i den igangværende debat om fair vederlag og kollektiv forhandling i Tyskland. Hvis det er baseret på IG Metall, skal en genovervejelse også finde sted her for endelig at betale de ansatte de lønninger, der gør retfærdighed for deres tjenester. Det er tilbage at se, om det kan fungere og åbne dørene til nye samtaler.