Kollektiivläbirääkimiste konflikt eskaleeerub: hoiatusstreik Pritzwalki käigukasti tehases on peatne!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kollektiivläbirääkimiste vaidlus Pritzwalki hammasrataste tehases eskaleeerub: 18. juunil 2025 toimub hoiatusstreik, IG Metall nõuab 6,85% palgatõusu.

Tarifstreit im Zahnradwerk Pritzwalk eskaliert: Warnstreik am 18. Juni 2025, IG Metall fordert Lohnerhöhung von 6,85%.
Kollektiivläbirääkimiste vaidlus Pritzwalki hammasrataste tehases eskaleeerub: 18. juunil 2025 toimub hoiatusstreik, IG Metall nõuab 6,85% palgatõusu.

Kollektiivläbirääkimiste konflikt eskaleeerub: hoiatusstreik Pritzwalki käigukasti tehases on peatne!

Täna, 18. juunil 2025, toimub Pritzwalki hammasrataste tehases dramaatiline sündmus. Tööjõud on otsustanud saata juhtkonnale viimase hoiatuse ja plaanib hoiatusstreiki. See on kuues tööseisak käimasolevas kollektiivläbirääkimiste vaidluses, mis on kestnud kuid. The MAZ Internetis teatab eskaleeruvast olukorrast, kus IG Metall kuulutab välja streigihääletuse tähtajatute streikide osas, kui ettevõte ei naase läbirääkimiste laua taha.

IG Metalli läbirääkija Anne Borchelt esitab juhtkonnale tõsiseid süüdistusi. Tema sõnul takistab see uue kollektiivlepingu sõlmimist, mis kütab töötajate meeleolu veelgi. Tööjõu nõudmised on selged: nad nõuavad palgatõusu vähemalt 6,85 protsenti. Juhtkonna esitatud ettepanekud jäävad aga palju alla nendele nõudmistele ega näita üles mingit tõsist valmisolekut kokkuleppele jõuda.

Kõvad rinded tariifivaidluses

Pritzwalki hammasrataste tehases töötab üle 200 inimese ja see on spetsialiseerunud ülitäpsete hammasrataste tootmisele. Tegevdirektor Michael Bosse teatas mais kahe miljoni euro suurusest investeeringust uutesse masinatesse, mis teeb vaatamata aeglastele läbirääkimistele optimistlikuks. Peaminister Dietmar Woidke (SPD) näeb ettevõtet "tuleviku jaoks hästi positsioneeritud". Kuid töötajate tegelikkus on teistsugune: valjuhäälne Põhja kuller Nad on hädas negatiivse majandusolukorra ja kõrge töölt puudumisega.

Juhtkond pakub praegu vaid kaheprotsendilist palgatõusu 2025. aastaks ja veel kaks protsenti 2026. aastaks koos vastuolulise preemiasüsteemiga. ZWP palgad on 30–40 protsenti madalamad kui metalli- ja elektritööstuse kollektiivleping ning viimati muudeti neid kohandatavaks 33 aastat tagasi. Madalaim palgagrupp on isegi miinimumpalga tasemel, samal ajal valmistatakse tehases kvaliteetseid hammasrattaid – selge vastuolu ajab töötajad protestima.

Pilk tariifide konteksti

Pritzwalki hammasrataste tehase olukord ei ole üksikjuhtum. Saksamaal langes kollektiivlepingutega hõlmatuse tase 67%-lt 2000. aastal 54%-le 2018. aastal, mis näitab, kui oluline on töötajatel võita ja olla kollektiivlepingutega seotud. Kollektiivlepinguga ettevõtete osakaal on viimase kahe aastakümne jooksul järsult langenud, mis rõhutab läbirääkimisi ja nende tähtsust veelgi; bpb pakub terminoloogia kohta palju teavet ja statistikat.

Läbirääkimised Pritzwalki käigukasti tehases on järjekordne peatükk Saksamaal käimasolevas arutelus õiglase tasu ja kollektiivläbirääkimiste üle. Kui IG Metallil on oma tahtmist, tuleb ka siin ümber mõelda, et lõpuks maksta töötajatele nende tulemuslikkust kajastavat palka. Jääb näha, kas see hoiatusstreik võib avaldada mõju ja avada uksed uuteks vestlusteks.