Tariefconflict escaleerde: waarschuwingsstaking in de Pritzwalk Gear Works!

Tariefconflict escaleerde: waarschuwingsstaking in de Pritzwalk Gear Works!

Pritzwalk, Deutschland - Op 18 Juni 2025 vindt een dramatisch evenement plaats in de Pritzwalk -uitrusting. Het personeelsbestand heeft besloten een laatste herinnering aan het management aan te pakken en plant een waarschuwingsstaking. Dit markeert al het zesde werkwerkzaamheden in het lopende tariefconflict, dat de golven al maanden verlaten. De Nordkurier fight with a negative economic location and high absenteeism.

Momenteel biedt het management slechts een loonstijging van twee procent voor 2025 en twee meer procent voor 2026, gecombineerd met een controversieel premium -systeem. De lonen in de ZWP zijn 30 tot 40 procent onder de tariefovereenkomst van de metaal- en elektrische industrie en zijn onlangs 33 jaar geleden ontworpen. De laagste loongroep bevindt zich zelfs op een minimumloon, terwijl er tegelijkertijd hoogwaardige versnellingen zijn in de productie - een duidelijke tegenstelling die de werknemers naar overeenkomstige protesten drijft.

Een blik op de tariefcontext

De situatie in de Pritzwalk -uitrusting is geen geïsoleerde behuizing. In Duitsland daalde de mate van dekking als gevolg van collectieve overeenkomsten van 67% in 2000 tot 54% in 2018, wat laat zien hoe belangrijk de extractie en toewijding aan collectieve overeenkomsten voor werknemers is. Het aandeel tariefgebonden bedrijven is de afgelopen twee decennia sterk gedaald, wat de onderhandelingen en hun betekenis nog meer onderstreept; bpb biedt het concept en statistieken.

Onderhandelingen in de Pritzwalk Cogwalk zijn een ander hoofdstuk in het lopende debat over eerlijke vergoeding en collectieve onderhandelingen in Duitsland. Als het gebaseerd is op IG Metall, moet hier ook een heroverweging plaatsvinden om de werknemers eindelijk de lonen te betalen die recht doen aan hun diensten. Het valt nog te bezien of het kan werken en de deuren openen voor nieuwe gesprekken.