Konflikt taryfowy Escalated: Ostrzeżenie strajk w Pritzwalk Gear Works!

Konflikt taryfowy Escalated: Ostrzeżenie strajk w Pritzwalk Gear Works!

Pritzwalk, Deutschland - 18 czerwca 2025 r. W Pritzwalk Gear odbywa się dramatyczne wydarzenie. Siła robocza postanowiła zająć się ostatnim przypomnieniem dla kierownictwa i zaplanować strajk ostrzegawczy. To już oznacza szóstą pracę w trwającym konflikcie taryfowym, który od miesięcy opuszczał fale. nordkurier Walcz z negatywną lokalizacją ekonomiczną i wysoką Absenteism.

Obecnie zarządzanie oferuje jedynie wzrost płac o dwa procent dla 2025 r. I dwa dodatkowe procent dla 2026 r., W połączeniu z kontrowersyjnym układem premium. Płace w ZWP wynoszą 30 do 40 procent poniżej umowy taryfowej w branży metali i elektrycznej, a ostatnio zostały zaprojektowane 33 lata temu. Najniższa grupa płac jest nawet na minimalnym poziomie płac, podczas gdy jednocześnie istnieją biegi o wysokiej jakości w produkcji - wyraźna sprzeczność, która napędza pracowników do odpowiednich protestów.

Spojrzenie na kontekst taryfowy

Sytuacja w pracach pritzwalk nie jest odizolowanym przypadkiem. W Niemczech stopień zasięgu wynikających z umów zbiorowych spadł z 67% w 2000 r. Do 54% w 2018 r., Co pokazuje, jak ważne jest ekstrakcja i zaangażowanie w zbiorowe umowy dla pracowników. Odsetek firm związanych z taryfą gwałtownie spadł w ciągu ostatnich dwóch dekad, co jeszcze bardziej podkreśla negocjacje i ich znaczenie; bpb zapewnia koncepcję i statystykę.

Negocjacje w Cogwalk Pritzwalk to kolejny rozdział w trwającej debacie na temat uczciwych wynagrodzeń i rokowań zbiorowych w Niemczech. Jeśli opiera się na IG Metall, musi odbyć się tutaj przemyślenie, aby w końcu zapłacić pracownikom wynagrodzenie, które oddają swoje usługi. Okaże się, czy może działać i otworzyć drzwi do nowych rozmów.