Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní eskaluje: hrozí varovný štrajk v továrni na výrobu prevodoviek Pritzwalk!

Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní eskaluje: hrozí varovný štrajk v továrni na výrobu prevodoviek Pritzwalk!

Dnes, 18. júna 2025, sa v továrni na výrobu ozubených kolies Pritzwalk odohráva dramatická udalosť. Zamestnanci sa rozhodli poslať posledné varovanie manažmentu a plánujú varovný štrajk. Ide o šieste zastavenie práce v prebiehajúcom spore o kolektívne vyjednávanie, ktorý zúri už mesiace. The MAZ online hlási eskalujúcu situáciu, v ktorej IG Metall ohlasuje štrajkové hlasovanie o časovo neobmedzených štrajkoch, ak sa spoločnosť nevráti k rokovaciemu stolu.

Anne Borchelt, vyjednávačka IG Metall, vznáša vážne obvinenia voči manažmentu. To podľa nej blokuje uzavretie novej kolektívnej zmluvy, čo ešte viac prihrieva náladu medzi pracujúcimi. Požiadavky pracovnej sily sú jasné: žiadajú zvýšenie miezd minimálne o 6,85 percenta. Návrhy, ktoré vedenie predložilo, sú však hlboko pod týmito požiadavkami a neprejavujú žiadnu vážnu ochotu dosiahnuť dohodu.

Tvrdé fronty v spore o tarify

Továreň na ozubené kolesá Pritzwalk zamestnáva viac ako 200 ľudí a špecializuje sa na výrobu vysoko presných ozubených kolies. Generálny riaditeľ Michael Bosse v máji oznámil investície do nových strojov vo výške dvoch miliónov eur, čo je napriek pomalým rokovaniam optimistické. Premiér Dietmar Woidke (SPD) vidí spoločnosť ako „dobrú pozíciu pre budúcnosť“. Ale realita robotníkov je iná: nahlas Severný kuriér Bojujú s negatívnou ekonomickou situáciou a vysokou mierou absencií.

Vedenie v súčasnosti ponúka len zvýšenie miezd o dve percentá na rok 2025 a ďalšie dve percentá na rok 2026 v kombinácii s kontroverzným systémom odmien. Mzdy v ZWP sú o 30 až 40 percent nižšie ako kolektívna zmluva v kovopriemysle a elektrotechnickom priemysle a naposledy boli prispôsobiteľné pred 33 rokmi. Najnižšia mzdová skupina je dokonca na úrovni minimálnej mzdy, pričom vo fabrike sa zároveň vyrábajú kvalitné ozubené kolesá – jasný rozpor, ktorý ženie robotníkov k protestom.

Pohľad na tarifný kontext

Situácia v závode na výrobu prevodoviek Pritzwalk nie je ojedinelým prípadom. V Nemecku úroveň krytia kolektívnymi zmluvami klesla zo 67 % v roku 2000 na 54 % v roku 2018, čo ukazuje, aké dôležité je, aby zamestnanci vyhrávali a boli viazaní kolektívnymi zmluvami. Podiel kolektívne dohodnutých spoločností za posledné dve desaťročia prudko klesol, čo ešte viac podčiarkuje rokovania a ich význam; bpb poskytuje množstvo informácií a štatistík o terminológii.

Rokovania v závode na výrobu prevodoviek Pritzwalk sú ďalšou kapitolou prebiehajúcej diskusie o spravodlivom odmeňovaní a kolektívnom vyjednávaní v Nemecku. Ak má IG Metall svoju cestu, aj tu musí dôjsť k prehodnoteniu, aby sa zamestnancom konečne vyplatili mzdy, ktoré odzrkadľujú ich výkon. Uvidí sa, či tento varovný štrajk môže mať vplyv a otvorí dvere novým rozhovorom.