Trg dela v Barnimu in Uckermarku: Rahel upad brezposelnosti!

Trg dela v Barnimu in Uckermarku: Rahel upad brezposelnosti!

Medtem ko se vremenske razmere novembra postopoma spreminjajo, razmere na trgu dela v okrožjih Barnim in Uckermark ostajajo napete. Trenutni podatki kažejo, da je bilo oktobra 2023 v obeh regijah skupno registriranih 12.069 brezposelnih žensk in moških. V primerjavi s preteklim mesecem to pomeni zmanjšanje za 198 oseb, a sta brezposelni 202 več kot leto prej. Barnimov tok poročali.

Stopnja brezposelnosti je različna: v okrožju Barnim je 5,5-odstotna, medtem ko je v Uckermarku bistveno višja, 11,1-odstotna. Agencija za zaposlovanje Eberswalde je oktobra zabeležila povprečno stopnjo 7,5 odstotka, kar pomeni rahel padec za 0,1 odstotne točke. Te razlike v številkah na trgu dela odraža tudi analiza vodje regionalne agencije Constanze Hildebrandt, ki ugotavlja, da pravega vzpona trenutno ni na vidiku. Vaša ocena se ujema z napovedmi Inštituta za trg dela in poklicne raziskave (IAB), ki za leto 2025 napoveduje fazo gospodarske šibkosti. Severni kurir poročali.

Poklicne možnosti in vajeništvo

V agencijskem okrožju Eberswalde je bilo od začetka leta prijavljenih 4.186 delovnih mest. To je 216 več kot v enakem obdobju lani. Dobra spodbuda za iskanje zaposlitve! Kljub temu število prijavljenih možnosti usposabljanja ni povsem neproblematično: od 1.401 mest za usposabljanje jih je ostalo 155 nezasedenih, kar je pozitiven znak v primerjavi s 47 manj kot leto prej. Od 1902 prijavljenih jih je bilo 226 brez pogodbe o usposabljanju. Čaka nas torej še veliko dela!

Težke ostajajo tudi razmere med mladimi. V okrožju Barnim je bilo med brezposelnimi prijavljenih 1.178 mladih, mlajših od 25 let, kar predstavlja zmanjšanje za 68 v primerjavi s prejšnjim mesecem. Pripadajoča stopnja brezposelnosti je 8,5-odstotna, prav tako za 0,5 odstotne točke nižja kot septembra. Kljub temu pozitivnemu razvoju bomo šele videli, ali bodo trendi še naprej tako pozitivni.

Industrija v prehodu

Iskani poklici so jasni v okrožjih Barnim in Uckermark. Trenutno so zelo priljubljeni poklici, kot so gradbeni delavci, elektroniki in vzgojitelji. Zanimivo je, da so iskani tudi številni socialni poklici, kot so socialni pedagogi in reševalci. Očitno je, da se zahteve po delovni sili nenehno spreminjajo in jih je treba prilagajati potrebam trga.

Poudarek je tudi na sezonskih delavcih, ki se pogosteje uporabljajo v gradbeništvu in drugih sezonskih panogah. V primerjavi s preteklim letom vse več podjetij izkorišča ugodnosti sezonskega skrajšanega delovnega časa. To kaže, da se delodajalci prilagajajo spreminjajočim se gospodarskim razmeram in temu prilagajajo svojo delovno silo.

Trg dela v Barnimu in Uckermarku ostaja vznemirljiva tema, ki predstavlja tako izzive kot priložnosti. Naslednji meseci bodo pokazali, ali se lahko pozitivni trendi brezposelnosti nadaljujejo ali pa so potrebni nadaljnji ukrepi za trajnostno izboljšanje stanja. Regija pričakuje jasno usmeritev za soočanje z izzivi na trgu dela.