Iniciadores de carrera en Rostock: ¡luchen por cada trabajo y pocas oportunidades!

Iniciadores de carrera en Rostock: ¡luchen por cada trabajo y pocas oportunidades!

La situación profesional de los titulados universitarios y de formación varía mucho en Alemania y los análisis actuales muestran que, en particular, en algunas ciudades resulta especialmente difícil para los recién llegados poner un pie en el mercado. Adobe examinó las 40 ciudades alemanas más grandes en términos de empleos iniciales, salarios, oportunidades profesionales, así como alquileres y costos de vida. Sorprendentemente, ni Berlín ni Múnich se encuentran entre las 10 ciudades más atractivas para los jóvenes profesionales. mensajero de uckermark informa que este análisis proporciona algunas ideas interesantes.

Rostock ocupó el último lugar en el estudio, donde a los recién llegados les resulta especialmente difícil encontrar trabajo. Aunque la ciudad puntúa en precios medios de alquiler (lugar 18), tiene un impacto negativo en lo que respecta al coste de vida, los salarios y la edad media de sus residentes. Es sorprendente que Berlín no sea una de las mejores ciudades para iniciar una carrera, pero si se analizan más de cerca las circunstancias, queda claro que aquí influyen muchos factores.

Las mejores ciudades para jóvenes profesionales

¿Y dónde está el zapato adecuado para quienes inician su carrera? La investigación muestra que Mannheim es considerada la mejor ciudad para los recién llegados, seguida de Mainz y Stuttgart. Entre las 10 primeras también están representadas cuatro ciudades de Renania del Norte-Westfalia: Aquisgrán, Düsseldorf, Münster y Bonn. Esto demuestra que hay muchas oportunidades esperando a los jóvenes talentos en esta región en particular.

• Mannheim
• Mainz
• Stuttgart
• Aachen
• Düsseldorf
• Münster
• Bonn

Además de los obstáculos relacionados con el trabajo, el salario inicial también juega un papel importante en la decisión de dónde establecerse. Según un análisis que analiza los salarios de diversas profesiones, los salarios iniciales varían mucho según la industria. Las carreras en la banca, la industria aeroespacial y la industria automovilística ofrecen el mayor potencial de ingresos: aquí estamos hablando de salarios iniciales que oscilan entre 52.284 y 57.631 euros. Por el contrario, hay sectores como el de la gastronomía o el de la artesanía, en los que muchas veces hay que empezar con menos de 40.000 euros al año. Biblia profesional proporciona información detallada al respecto.

Diferencias salariales y costo de vida.

Cualquiera que haya terminado sus estudios universitarios puede esperar un salario inicial medio de 44.670 euros en Colonia, lo que es bastante decente en comparación con muchas otras ciudades. Los precios de alquiler también juegan un papel crucial; En Colonia no son los más baratos, pero definitivamente están dentro de lo razonable. Otro aspecto interesante del análisis es la brecha salarial en Alemania. En los estados federados occidentales, los salarios iniciales tienden a ser más altos que en las regiones orientales, lo que no sólo plantea dudas sobre la igualdad de oportunidades, sino que también influye específicamente en dónde deben buscar los jóvenes su felicidad.

El coste de vida es otro factor que influye en la elección del lugar. Aunque ciudades como Mannheim y Stuttgart ofrecen salarios elevados, los elevados precios del alquiler pueden afectar a la calidad de vida. Así que deberías pensar detenidamente en lo que es importante para ti: ¿un buen salario, una ciudad animada o quizás un coste de vida más barato?

Un análisis de los salarios iniciales por estado federado muestra que en Baviera y Baden-Württemberg se encuentran entre los más altos, mientras que en Mecklemburgo-Pomerania Occidental el salario medio de los jóvenes profesionales cae a unos 30.385 euros. Esto podría ser una señal, especialmente para los recién llegados de Occidente, para que busquen oportunidades en las ciudades más grandes del sur o del oeste de Alemania.