Inizio carriera a Rostock: lotta per ogni lavoro e poche opportunità!

Inizio carriera a Rostock: lotta per ogni lavoro e poche opportunità!

In Germania la situazione professionale dei tirocinanti e dei laureati varia notevolmente e le analisi attuali hanno dimostrato che soprattutto alcune città rendono particolarmente difficile l'inserimento dei nuovi arrivati. Adobe ha esaminato le 40 maggiori città tedesche in termini di posti di lavoro entry-level, salari, opportunità di carriera, nonché affitto e costo della vita. Sorprendentemente, né Berlino né Monaco figurano tra le 10 città più attraenti per i giovani professionisti. Corriere Uckermark riferisce che questa analisi fornisce alcuni spunti interessanti.

Rostock è all'ultimo posto nello studio, dove per i nuovi arrivati ​​è particolarmente difficile trovare lavoro. Anche se la città ottiene ottimi risultati in termini di prezzi medi degli affitti (18° posto), ha un impatto negativo per quanto riguarda il costo della vita, i salari e l'età media dei suoi abitanti. È sorprendente che Berlino non sia una delle migliori città per iniziare una carriera, ma se osservi più da vicino le circostanze, diventa chiaro che molti fattori giocano un ruolo qui.

Le migliori città per i giovani professionisti

E dov’è la scarpa giusta per iniziare la carriera? Dalla ricerca emerge che Mannheim è considerata la città migliore per i nuovi arrivati, seguita da Magonza e Stoccarda. Nella top 10 figurano anche quattro città del Nord Reno-Westfalia: Aquisgrana, Düsseldorf, Münster e Bonn. Ciò dimostra che soprattutto in questa regione ci sono molte opportunità per i giovani talenti.

• Mannheim
• Mainz
• Stuttgart
• Aachen
• Düsseldorf
• Münster
• Bonn

Oltre agli ostacoli legati al lavoro, anche lo stipendio iniziale gioca un ruolo significativo nella decisione dove stabilirsi. Secondo un'analisi che esamina gli stipendi per varie professioni, gli stipendi iniziali variano notevolmente a seconda del settore. Le carriere nel settore bancario, aerospaziale e automobilistico offrono il più alto potenziale di guadagno: qui si tratta di stipendi iniziali che vanno da 52.284 a 57.631 euro. Al contrario, ci sono settori come la gastronomia o l’artigianato, dove spesso bisogna iniziare con meno di 40.000 euro all’anno. Bibbia della carriera fornisce informazioni dettagliate al riguardo.

Differenze salariali e costo della vita

Chiunque abbia conseguito una laurea può aspettarsi uno stipendio iniziale medio a Colonia di 44.670 euro, che è abbastanza dignitoso rispetto a molte altre città. Anche i prezzi degli affitti svolgono un ruolo cruciale; A Colonia non sono i più economici, ma sono sicuramente entro limiti ragionevoli. Un altro aspetto interessante dell’analisi è il divario salariale in Germania. Negli stati federali occidentali, gli stipendi iniziali tendono ad essere più alti che nelle regioni orientali, il che non solo solleva domande sulle pari opportunità, ma influenza anche specificamente dove i giovani dovrebbero cercare la loro felicità.

Il costo della vita è un altro fattore che influenza la scelta della località. Anche se città come Mannheim e Stoccarda offrono salari elevati, i prezzi elevati degli affitti possono influire sulla qualità della vita. Quindi dovresti riflettere attentamente su ciò che è importante per te: un buon stipendio, una città vivace o magari un costo della vita più economico?

Dall'analisi degli stipendi iniziali per Stato federale emerge che gli stipendi in Baviera e Baden-Württemberg sono tra i più alti, mentre nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore lo stipendio medio dei giovani professionisti scende a circa 30.385 euro. Questo potrebbe essere un segnale, soprattutto per i nuovi arrivati ​​dall'Occidente, a cercare opportunità nelle città più grandi del sud o dell'ovest della Germania.