Iniciantes de carreira em Rostock: Lute por todos os empregos e poucas oportunidades!

Iniciantes de carreira em Rostock: Lute por todos os empregos e poucas oportunidades!

A situação profissional dos diplomados universitários e de formação varia muito na Alemanha, e as análises atuais mostram que algumas cidades, em particular, tornam particularmente difícil a entrada de recém-chegados. A Adobe examinou as 40 maiores cidades alemãs em termos de empregos iniciais, salários, oportunidades de carreira, bem como aluguel e custo de vida. Surpreendentemente, nem Berlim nem Munique estão entre as 10 cidades mais atraentes para jovens profissionais. Correio Uckermark relata que esta análise fornece alguns insights interessantes.

Rostock ficou em último lugar no estudo, onde é particularmente difícil para os recém-chegados encontrar emprego. Embora a cidade tenha pontuação média nos preços dos aluguéis (18º lugar), ela tem um impacto negativo no que diz respeito ao custo de vida, aos salários e à idade média dos seus moradores. É surpreendente que Berlim não seja uma das melhores cidades para quem inicia uma carreira, mas se olharmos mais de perto as circunstâncias, torna-se claro que muitos factores desempenham um papel aqui.

As melhores cidades para jovens profissionais

E onde está o calçado certo para quem está iniciando na carreira? A pesquisa mostra que Mannheim é considerada a melhor cidade para recém-chegados, seguida por Mainz e Stuttgart. Quatro cidades da Renânia do Norte-Vestfália também estão representadas no top 10: Aachen, Düsseldorf, Münster e Bonn. Isto mostra que existem muitas oportunidades à espera de jovens talentos nesta região em particular.

• Mannheim
• Mainz
• Stuttgart
• Aachen
• Düsseldorf
• Münster
• Bonn

Além dos obstáculos relacionados ao trabalho, o salário inicial também desempenha um papel significativo na decisão de onde se instalar. De acordo com uma análise que analisa os salários de diversas profissões, os salários iniciais variam muito dependendo do setor. As carreiras na banca, na indústria aeroespacial e na indústria automóvel oferecem o maior potencial de ganhos - aqui estamos a falar de salários iniciais que variam entre 52.284 e 57.631 euros. Em contrapartida, existem indústrias como a gastronomia ou o artesanato, onde muitas vezes é necessário começar com menos de 40.000 euros por ano. Bíblia de Carreira fornece informações detalhadas sobre isso.

Diferenças salariais e custo de vida

Qualquer pessoa que tenha concluído um curso pode esperar um salário inicial médio de 44.670 euros em Colônia, o que é bastante decente em comparação com muitas outras cidades. Os preços dos aluguéis também desempenham um papel crucial; Em Colônia estes não são os mais baratos, mas estão definitivamente dentro do razoável. Outro aspecto interessante da análise é a disparidade salarial na Alemanha. Nos estados federais ocidentais, os salários iniciais tendem a ser mais elevados do que nas regiões orientais, o que não só levanta questões sobre a igualdade de oportunidades, mas também influencia especificamente onde os jovens devem procurar a sua felicidade.

O custo de vida é outro fator que influencia na escolha do local. Embora cidades como Mannheim e Stuttgart ofereçam salários elevados, os preços elevados dos aluguéis podem afetar a qualidade de vida. Então você deve pensar cuidadosamente sobre o que é importante para você: um bom salário, uma cidade animada ou talvez um custo de vida mais barato?

Uma análise dos salários iniciais por estado federal mostra que os salários na Baviera e em Baden-Württemberg estão entre os mais elevados, enquanto em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental o salário médio dos jovens profissionais cai para cerca de 30.385 euros. Isto poderia ser um sinal, especialmente para os recém-chegados do Ocidente, para procurarem oportunidades nas grandes cidades do sul ou oeste da Alemanha.