Insolvenční šok: Trhy s kladivem v MV ztratí 3 900 pracovních míst!

Insolvenční šok: Trhy s kladivem v MV ztratí 3 900 pracovních míst!

Uckermark, Deutschland - Zprávy o bankrotu Hammer Hardware Store zajišťují dotčené tváře v oboru a mezi zaměstnanci. Společnost Brüder Schlau GmbH & Co KG z Porta Westfalica, která zahrnuje kladivo řetězy a inteligentní, požádala o insolvenční řízení v samoobslužném řízení od okresního soudu v Bielefeldu. To ovlivňuje velké množství poboček, včetně více než 180 obchodů s kladivem, z nichž 50 je sídlem pouze v centrálním Německu. Obecně je v celé společnosti zaměstnáno 3 900 zaměstnanců, jejíž mzdy jsou zajištěny bankrotem Federální agentury pro zaměstnanost, jako Nordkurier.

Pozadí nerovnováhy je složité. Před rokem se musel specializovaný trh s kladivem ve Schwerinu uzavřít, což společnost uvedla v důsledku „ekonomické nerovnováhy“. Ovlivněno je také 60 velkoobchodních obchodů značky, které převážně dodávají řemeslníky. Hammer je zastoupen ve dvanácti městech v Brandenburgu, včetně Prenzlau a Schwedt. Díky tomu je ztráta pro mnoho zaměstnanců a regionálních trhů značnou.

Co znamená bankrot?

Správce insolvenční však oznámil, že prozatím všechny pobočky zůstávají otevřené a objednávky by měly být plně splněny. Advokát Yorck Streitbörger, který byl jmenován generálním zástupcem, ujišťuje, že společnost pokračuje v běhu normálně, zatímco vedení spolupracuje s těmi, kdo jsou odpovědní za rekonstrukci společnosti.

Tento vývoj není náhoda. Bankrot v Německu v loňském roce prudce vzrostl. Podle ifm Bonn, což je celkem 21 812 společností podaných v roce 2024, což znamená o 22,4% ve srovnání s předchozím rokem. Důvody tohoto zvýšení jsou složité a vraťte se k současné a dřívější krize. Obzvláště jsou ovlivněny společnosti, které již léta pracují na trhu.

Účinky na zaměstnance

Zaměstnanci postižených poboček kladiv se obávají své budoucnosti. Vaše platy jsou v současné době zajištěny penězi bankrotu do konce tohoto měsíce. Zůstává však nejasné, zda musí být pobočky uzavřeny nebo použity jako součást procesu renovace. Tím je zajištěno napjaté nálady mezi zaměstnanci, kteří doufají v stabilitu a pokračování jejich práce.

Situace opět ilustruje, jak násilně je konkurence v maloobchodě uvízlá a jak mohou společnosti zachytit ekonomické potíže. Zůstává vzrušující pozorovat, jak mohou kladivo a chytré trhy z této krize fungovat a které strategie pro stabilizaci společnosti jsou implementovány za současnou fázi.