Кризата в Швед: рафинерията PCK заплашва много работни места!

Кризата в Швед: рафинерията PCK заплашва много работни места!

В момента има много движение около рафинерията PCK в района на Швед. Над 1000 души имат работа там, въпреки че многобройните фирми изпълнители често минават под радара. Тези компании обаче са от съществено значение за икономическия пейзаж и наемат около 2800 души в района. Според това Северен куриер По-голямата част от бизнеса в региона се основава на PCK, което доведе до смесени отзиви през последните месеци.

Катрин Валура, технически управляващ директор на Apparate undwärmetauscherbau GmbH, изразява загриженост относно предстоящите предизвикателства: „Всичко зависи от PCK“, обяснява тя. Вашата компания, която е специализирана в топлообменници, разчита на поръчки от рафинерията. Wallura подчертава, че много рафинерии в Германия изпитват спад в преработката на петрол и извършват само необходимите ремонти, без да инвестират в бъдещето.

Поръчки и нови бизнес направления

Положението не е много по-лесно за Клаудия Раух от Tief- und Rohrleitungsbau Schwedt GmbH. Тя съобщава, че нейният дял от поръчките от PCK е спаднал от 70% до едва 45%. Компанията обаче умело се диверсифицира в нови области на дейност, като полагане на тръби за вода, канализация и централно отопление, и дори нае трима нови служители, за да компенсира предстоящото пенсиониране на по-възрастните инженери.

Йохана Гафри от семейния бизнес Industrieservice Gaffrey също наблюдава положителен обрат. С 20 служители нейната компания се фокусира върху почистването на индустриални системи и планира да разшири услугите си в областта на фотоволтаичните системи. „PCK е надежден партньор за нас и значението му за региона не може да бъде надценено“, отбелязва тя.

Социална отговорност и корпоративни ценности

Рафинерията PCK не само е свързана с икономическата структура, но също така има отговорност да спазва различни закони за правата на човека. Това се гарантира, наред с други неща, от спазването на Закона за гражданските права, който се отнася до забраната на дискриминацията. В общество, което цени многообразието, борбата с дискриминацията, основана на раса, пол или увреждане, играе централна роля - както и CKCS акценти.

Предизвикателствата пред региона и PCK не останаха незабелязани. Местната индустрия трябва да се адаптира, като същевременно създава привлекателни работни места, за да остане актуална в бъдеще. Във време, когато тенденцията е ясно изразена към поръчки в отбранителната индустрия, остава въпросът: наистина ли искаме това развитие? Критични гласове питат дали това е пътят, който искаме да поемем.

Какво ще се случи след това, предстои да видим. PCK остава централен играч и ще бъде вълнуващо да видим как регионалните компании ще продължат да действат, за да се адаптират към новите обстоятелства.