Válság Schwedtben: a PCK finomító számos munkahelyet fenyeget!

Válság Schwedtben: a PCK finomító számos munkahelyet fenyeget!

Jelenleg nagy a mozgás a schwedti régióban található PCK finomító körül. Több mint 1000 embernek van ott munkája, bár a számos vállalkozó cég gyakran a radar alatt repül. Ezek a vállalatok azonban nélkülözhetetlenek a gazdasági helyzethez, és körülbelül 2800 embert foglalkoztatnak a térségben. Eszerint Északi Futár A régióban a legtöbb üzlet a PCK-n alapul, ami az elmúlt hónapokban vegyes visszajelzésekhez vezetett.

Katrin Wallura, az Apparate undwärmetauscherbau GmbH műszaki ügyvezető igazgatója aggodalmának ad hangot az előttünk álló kihívások miatt: „Minden a PCK-n múlik” – magyarázza. Az Ön hőcserélőire szakosodott cége a finomítótól kapott megrendelésekre támaszkodik. Wallura hangsúlyozza, hogy sok németországi finomítóban a kőolaj-feldolgozás hanyatlása tapasztalható, és csak a szükséges javításokat végzik el anélkül, hogy a jövőbe fektetnének.

Megrendelések és új üzleti területek

Nem sokkal könnyebb a helyzet Claudia Rauch számára, a Tief- und Rohrleitungsbau Schwedt GmbH-tól. Beszámol arról, hogy a PCK-tól származó rendelések aránya 70%-ról mindössze 45%-ra esett. A cég azonban ügyesen diverzifikált új üzleti területekre, például víz-, szennyvíz- és távhővezetékek lefektetésére, sőt három új alkalmazottat is felvett, hogy kompenzálja az idősebb mérnökök közelgő nyugdíjazását.

Johanna Gaffrey, az Industrieservice Gaffrey családi vállalkozástól szintén pozitív fordulatot tapasztal. 20 főt foglalkoztató cége az ipari rendszerek tisztításával foglalkozik, és szolgáltatásainak bővítését tervezi a fotovoltaikus rendszerek területén. „A PCK megbízható partner számunkra, jelentőségét a régió számára nem lehet eléggé hangsúlyozni” – jegyzi meg.

Társadalmi felelősségvállalás és vállalati értékek

A PCK Finomító nemcsak a gazdasági szerkezethez kapcsolódik, hanem felelőssége is van a különböző emberi jogi törvények betartásáért. Ezt többek között az állampolgári jogi törvény betartása biztosítja, amely a diszkrimináció tilalmára vonatkozik. Egy olyan társadalomban, amely értékeli a sokszínűséget, a faji, nemi vagy fogyatékossági alapon történő megkülönböztetés elleni küzdelem központi szerepet játszik – akárcsak CKCS kiemeli.

A régió és a PCK előtt álló kihívások nem maradtak észrevétlenül. A helyi iparnak alkalmazkodnia kell vonzó munkahelyeket teremtve ahhoz, hogy a jövőben is releváns maradjon. Egy olyan időszakban, amikor a tendencia egyértelműen a védelmi ipar megrendeléseinek irányába mutat, továbbra is felmerül a kérdés: valóban ezt a fejlesztést akarjuk? A kritikus hangok azt kérdezik, hogy ezt az utat akarjuk-e járni.

Hogy ezután mi történik, az majd kiderül. A PCK továbbra is központi szereplő marad, és izgalmas lesz látni, hogy a regionális vállalatok hogyan fognak tovább lépni az új körülményekhez való alkalmazkodás érdekében.