Krise i Schwedt: PCK-raffineriet truer mange arbeidsplasser!

Krise i Schwedt: PCK-raffineriet truer mange arbeidsplasser!

Det er for tiden mye bevegelse rundt PCK-raffineriet i Schwedt-regionen. Over 1000 mennesker har jobb der, selv om de mange entreprenørselskapene ofte flyr under radaren. Disse selskapene er imidlertid avgjørende for det økonomiske landskapet og sysselsetter rundt 2800 mennesker i området. I følge det Northern Courier Et flertall av næringslivet i regionen er basert på PCK, noe som har ført til blandede tilbakemeldinger de siste månedene.

Katrin Wallura, teknisk administrerende direktør i Apparate undwärmetauscherbau GmbH, uttrykker bekymring for utfordringene fremover: "Alt avhenger av PCK," forklarer hun. Din bedrift, som spesialiserer seg på varmevekslere, er avhengig av bestillinger fra raffineriet. Wallura understreker at mange raffinerier i Tyskland opplever en nedgang i petroleumsprosessering og kun utfører nødvendige reparasjoner uten å investere i fremtiden.

Bestillinger og nye forretningsområder

Situasjonen er ikke mye lettere for Claudia Rauch fra Tief- und Rohrleitungsbau Schwedt GmbH. Hun rapporterer at hennes andel av bestillinger fra PCK har falt fra 70 % til bare 45 %. Imidlertid har selskapet på en smart måte diversifisert seg til nye forretningsområder, som å legge vann-, avløps- og fjernvarmerør, og har til og med ansatt tre nye medarbeidere for å kompensere for den forestående pensjoneringen av eldre ingeniører.

Også Johanna Gaffrey fra familiebedriften Industrieservice Gaffrey ser en positiv snuoperasjon. Med 20 ansatte fokuserer selskapet hennes på rengjøring av industrielle systemer og planlegger å utvide tjenestene innen solcelleanlegg. "PCK er en pålitelig partner for oss, og dens betydning for regionen kan ikke overvurderes," bemerker hun.

Samfunnsansvar og bedriftsverdier

PCK-raffineriet er ikke bare knyttet til den økonomiske strukturen, men har også et ansvar for å overholde ulike menneskerettighetslover. Dette sikres blant annet ved etterlevelse av borgerrettighetsloven som omhandler forbud mot diskriminering. I et samfunn som verdsetter mangfold, spiller bekjempelse av diskriminering basert på rase, kjønn eller funksjonshemming en sentral rolle – som det gjør CKCS høydepunkter.

Utfordringene som regionen og PCK står overfor har ikke gått upåaktet hen. Lokal industri må tilpasse seg samtidig som det skapes attraktive arbeidsplasser for å forbli relevant i fremtiden. I en tid hvor trenden tydelig går mot bestillinger i forsvarsindustrien, gjenstår spørsmålet: Ønsker vi virkelig denne utviklingen? Kritiske røster spør om dette er veien vi ønsker å gå.

Hva som skjer videre gjenstår å se. PCK er fortsatt en sentral aktør og det blir spennende å se hvordan de regionale selskapene vil fortsette å handle for å tilpasse seg de nye omstendighetene.