Kryzys w Schwedt: rafineria PCK zagraża licznym miejscom pracy!

Kryzys w Schwedt: rafineria PCK zagraża licznym miejscom pracy!

Obecnie wokół rafinerii PCK w regionie Schwedt panuje duży ruch. Zatrudnionych jest tam ponad 1000 osób, choć liczne firmy wykonawcze często mijają się z celem. Przedsiębiorstwa te mają jednak kluczowe znaczenie dla krajobrazu gospodarczego i zatrudniają na tym obszarze około 2800 osób. Według tego Kurier Północny Większość biznesu w regionie opiera się na PCK, co w ostatnich miesiącach wywołało mieszane opinie.

Katrin Wallura, dyrektor zarządzająca ds. technicznych firmy Apparate undwärmetauscherbau GmbH, wyraża zaniepokojenie stojącymi przed nią wyzwaniami: „Wszystko zależy od PCK” – wyjaśnia. Państwa firma specjalizująca się w wymiennikach ciepła opiera się na zamówieniach rafinerii. Wallura podkreśla, że ​​wiele rafinerii w Niemczech odnotowuje spadek przerobu ropy naftowej i przeprowadza jedynie niezbędne remonty, nie inwestując w przyszłość.

Zamówienia i nowe obszary biznesowe

Sytuacja nie jest dużo łatwiejsza dla Claudii Rauch z Tief- und Rohrleitungsbau Schwedt GmbH. Jak podaje, jej udział w zamówieniach z PCK spadł z 70% do zaledwie 45%. Jednak firma sprytnie rozszerzyła swoją działalność na nowe obszary działalności, takie jak układanie rur wodociągowych, kanalizacyjnych i ciepłowniczych, a nawet zatrudniła trzech nowych pracowników, aby zrekompensować zbliżające się odejście starszych inżynierów na emeryturę.

Johanna Gaffrey z rodzinnej firmy Industrieservice Gaffrey również obserwuje pozytywną zmianę. Zatrudniająca 20 pracowników jej firma koncentruje się na czyszczeniu instalacji przemysłowych i planuje rozszerzyć usługi w obszarze systemów fotowoltaicznych. „PCK jest dla nas wiarygodnym partnerem, a jego znaczenie dla regionu jest nie do przecenienia” – zauważa.

Odpowiedzialność społeczna i wartości korporacyjne

Rafineria PCK jest nie tylko powiązana strukturą gospodarczą, ale ma także obowiązek przestrzegania różnorodnych przepisów dotyczących praw człowieka. Zapewnia to m.in. przestrzeganie ustawy o prawach obywatelskich, która dotyczy zakazu dyskryminacji. W społeczeństwie, które ceni różnorodność, zwalczanie dyskryminacji ze względu na rasę, płeć lub niepełnosprawność odgrywa kluczową rolę – tak jak ma to miejsce CKCS przegląd najważniejszych wydarzeń.

Wyzwania stojące przed regionem i PCK nie pozostały niezauważone. Lokalny przemysł musi się dostosować, tworząc atrakcyjne miejsca pracy, aby zachować znaczenie w przyszłości. W czasach, gdy tendencja jest wyraźnie skierowana w stronę zamówień w przemyśle obronnym, pozostaje pytanie: czy naprawdę chcemy takiego rozwoju? Głosy krytyczne pytają, czy to jest droga, którą chcemy podążać.

Co stanie się dalej, dopiero się okaże. PCK pozostaje głównym graczem i ekscytujące będzie obserwowanie, jak regionalne firmy będą w dalszym ciągu działać, aby dostosować się do nowych okoliczności.