Minimālā mežģīšana: Mecklenburg-Western Pomerania visvairāk dod labumu!

Minimālā mežģīšana: Mecklenburg-Western Pomerania visvairāk dod labumu!

Uckermark, Deutschland - 2026. gada 1. janvārī tas būs nopietni Vācijā: minimālā alga palielinās no pašlaik EUR 12,82 līdz EUR 13,90 stundā. Jau 2027. gadā tas turpinās kalnā ar turpmāku pieaugumu līdz 14,60 eiro. Tie ir kā uckermarkkurier ziņots tikai ne tikai daudziem darbiniekiem, bet arī arī visam ekonomikai.

Federālā statistikas biroja aplēses liecina, ka pirmais algu pieaugums ietekmēs līdz 6,6 miljoniem darbavietu. Aptuveni 17 procenti nodarbinātības attiecību ir zemāki par jauno minimālo algu, saskaņā ar kuru Austrumvācijā tas ir īpaši grūti. Šeit skarto darba vietu īpatsvars ir aptuveni 20 procenti, savukārt 16 procenti tiek reģistrēti Rietumvācijā. Meklenburgas-rietumu Pomerania izceļas ar 22 procentiem skartām darbavietām. Turpretī Hamburgai ir viszemākā ietekmēto nodarbinātības attiecību īpatsvars tikai ar 14 procentiem, saskaņā ar destatis analīzi.

Kurš īpaši gūst labumu?

Dzimumu atšķirību apskats rāda, ka sievietes gūst labumu no pieauguma vidējā līmenī: algu pieaugums ietekmē apmēram 20 procentus no sievietēm praktizēto darba vietu, un vīrieši ir tikai 14 procenti. Atkarībā no nozares īpaši svarīgi ir noteiktas nozares. Piemēram, viesmīlībā ir milzīgi 56 procenti darbavietu, kurus pozitīvi ietekmēs jaunie noteikumi, kam seko lauksaimniecība un mežsaimniecība, kā arī zivsaimniecība, kur 43 procenti nodarbinātības atrodas saskaņā ar jauno minimālo algu. Mākslas, izklaides un relaksācijas jomas arī nav jāatstāj novārtā ar 40 procentiem, kā parāda informācija no tagesschau >>>

Visos pieaugumos attiecīgo nodarbinātības attiecību ienākumu summa ievērojami palielināsies. Pirmā pieauguma ietvaros gaidāmi aptuveni 400 miljoni eiro, kam seko vēl 430 miljoni eiro otrajā pieaugumā 2027. gadā. Tie ir augi, kurus nevajadzētu aizmirst Federālajā statistikas birojā. Saskaņā ar aprēķiniem šis aprēķinātais pieaugums varētu būt līdz 6 procentiem no kopējās ieņēmumu summas.

fazit

Gaidāmais minimālais mežģīšanas pieaugums ir ne tikai taisnīguma jautājums, bet arī svarīgs solis mūsu darba tirgus atdzimšanai. Neatkarīgi no tā, vai strādājat valstī vai pilsētā, daudzi darbinieki izjūt sekas. Izaicinājums joprojām ir ieviest jaunos noteikumus ar nepieciešamo taktu, lai neviens neietu cauri šuvēm. Labs ieviešanas veids varētu dot ilgtspējīgu ieguldījumu mūsu ekonomiskajā labklājībā.