Sokszínűség és felhatalmazás: A prenzlaui női vásár inspirál!

Sokszínűség és felhatalmazás: A prenzlaui női vásár inspirál!

A múlt hétvégére Prenzlauban került sornegyedik női vásáregy olyan esemény, amely sokszínűséget és elkötelezettséget mutatottNői felhatalmazás. Különböző iparágakból és különböző hátterű nők özönlöttek a csarnokokba, hogy hálózatot teremtsenek, új kapcsolatokat teremtsenek és inspiráló ajánlatokat fedezzenek fel. Hangos Északi Futár A vásár középpontjában olyan témák álltak, mint az egészség, a szépség, az életmód és a táplálkozás, amelyek mindegyike a nők helyzetének növelésére irányult.

A számos kiállítási területen vállalkozónők mutatták be ötleteiket és ajánlataikat. Köztük volt az isKathrin Gierke, aki egy természetes farmról származó egészségügyi koncepcióját mutatta be. Személyes tapasztalatokon és gyógynövényeken alapuló módszerei nagyon kedvező fogadtatásra találtak. Gierke hangsúlyozta, mennyire fontos az emberek közötti kapcsolatok kialakítása – ez a vezérmotívum a vásárlátogatók körében is termékeny talajra talált.

A nők az ötletek mögött

Egy másik kiemelés voltHoffschulz Vivienhogy a gyönyörűségükkelDrágakő ékszereklenyűgözte a vásár látogatóit. A kövek ereje iránti rajongását a sok érdeklődő lelkesen fogadta. IsLilly Sykora, egy 24 éves nővér, aki 2024-ben nyitotta meg saját kozmetikai stúdióját „Schliff & Schwung”, jelen volt és bemutatta innovatív szépségápolási kezeléseit. A kiállítók sokszínűsége az egészséggel és a gyógyítással kapcsolatos elvektől az életmódi inspirációig és a táplálkozási tanácsokig terjedt.

A 24 évesSchönfeld Emelybetekintést nyújtott részmunkaidős fotós munkájába. A bejáratott és új vállalkozók különleges keveréke élénk légkört teremtett, amely elősegítette a hálózatépítést és a résztvevők közötti cserét. A szervezők és a látogatók egyetértettek: a szakkiállítás teljes sikert aratott, jó hely volt a kapcsolatteremtésre, új ötletek kidolgozására.

A legfontosabb hangsúly a női felhatalmazáson

A nők felhatalmazása nem csak divatszó; ez egy szükséges lépés az egyenlő jövő felé. Németországban a nők átlagosan 18%-kal keresnek kevesebbet, mint a férfiak, és a vezetői pozíciók mindössze 28,7%-át töltik be nők. Más országokhoz képest elég gyengén állunk, mert például Svédországban már a vezetői pozíciók 44%-át nők töltik be. Haufe Akadémia rámutat arra, hogy az Egyesült Nemzetek Szervezete a nemek közötti egyenlőséget a 17 fenntartható fejlődési cél egyikének tekinti, amellyel sürgősen foglalkozni kell.

A Prenzlau-i vásár nemcsak a termékek és szolgáltatások bemutatója volt, hanem a nők munka világában felmerülő kihívásokról és lehetőségekről szóló eszmecsere helyszíne is. Különféle kezdeményezéseket mutattak be a nők szerepvállalásának elősegítésére, beleértve a mentorprogramokat, amelyek segítik a nőket készségeik fejlesztésében és hálózatépítésben. Ez a kulcsa az akadályok lebontásának és az erősebb kapcsolatok kialakításának.

A nők közötti erős szövetség kulcsfontosságú, és a női vásár megmutatta, hogy sokan jó úton járnak. Ötletek megosztásával és támogatásával jobb és egyenlőbb jövőt alakíthatunk.