Mangfold og myndiggjøring: Kvinnemessen i Prenzlau inspirerer!

Mangfold og myndiggjøring: Kvinnemessen i Prenzlau inspirerer!

Forrige helg fant sted i Prenzlaufjerde kvinnemessefant sted, en begivenhet som viste mangfold og engasjement forKvinnelig empowerment. Kvinner fra ulike bransjer og med ulik bakgrunn strømmet til hallene for å nettverke, knytte nye kontakter og oppdage inspirerende tilbud. Høyt Northern Courier Fokus på messen var på temaer som helse, skjønnhet, livsstil og ernæring, som alle var fokusert på å styrke kvinner.

Kvinnelige gründere presenterte sine ideer og tilbud i de mange utstillingsområdene. Blant dem var ogsåKathrin Gierke, som presenterte helsekonseptet sitt fra en naturlig gård. Metodene hennes, basert på personlige erfaringer og medisinplanter, ble svært godt mottatt. Gierke understreket hvor viktig det er å skape forbindelser mellom mennesker – et ledemotiv som også fant grobunn blant de messebesøkende.

Kvinnene bak ideene

Et annet høydepunkt varVivien Hoffschulzdet med deres utsøkteEdelstenssmykkerimponerte messebesøkende. Hennes fascinasjon for kraften i steiner ble entusiastisk mottatt av de mange interesserte. OgsåLilly Sykora, en 24 år gammel sykepleier som åpnet sitt eget kosmetiske studio "Schliff & Schwung" i 2024, var til stede og presenterte sine innovative skjønnhetsbehandlinger. Mangfoldet av utstillerne varierte fra helse- og helbredende prinsipper til livsstilsinspirasjon og ernæringsråd.

24 åringenEmely Schönfeldtilbød et innblikk i hennes deltidsarbeid som fotograf. Den spesielle blandingen av etablerte og nye gründere skapte en livlig atmosfære som fremmet nettverk og utveksling blant deltakerne. Arrangørene og de besøkende var enige: Messen var en full suksess og et godt sted å knytte kontakter og utvikle nye ideer.

Det viktige fokuset på kvinnelig empowerment

Kvinnelig empowerment er ikke bare et buzzword; det er et nødvendig skritt mot en likeverdig fremtid. I gjennomsnitt tjener kvinner i Tyskland 18 % mindre enn menn, og bare 28,7 % av lederstillingene innehas av kvinner. Sammenlignet med andre land gjør vi det ganske dårlig, for i for eksempel Sverige har kvinner allerede opptil 44 % av lederstillingene. Haufe Academy påpeker at FN anser likestilling mellom kjønnene som et av de 17 bærekraftsmålene som må håndteres snarest.

Varemessen i Prenzlau var ikke bare et utstillingsvindu for produkter og tjenester – det var også et sted for utveksling om utfordringer og muligheter for kvinner i arbeidslivet. Ulike initiativer for å fremme kvinnelig empowerment ble presentert, inkludert mentorprogrammer som hjelper kvinner med å utvikle sine ferdigheter og bygge nettverk. Dette er nøkkelen til å bryte ned barrierer og skape sterkere forbindelser.

En sterk allianse mellom kvinner er avgjørende, og Kvinnemessen viste at mange er på rett vei. Ved å dele ideer og støtte kan vi forme en bedre og mer likestilt fremtid.