Mångfald och egenmakt: Kvinnomässan i Prenzlau inspirerar!

Mångfald och egenmakt: Kvinnomässan i Prenzlau inspirerar!

Förra helgen ägde rum i Prenzlaufjärde dammässanägde rum, en händelse som visade mångfald och engagemang förKvinnlig egenmakt. Kvinnor från olika branscher och med olika bakgrund strömmade till hallarna för att nätverka, knyta nya kontakter och upptäcka inspirerande erbjudanden. Högt Northern Courier Mässans fokus låg på ämnen som hälsa, skönhet, livsstil och kost, som alla var inriktade på att stärka kvinnor.

Kvinnliga entreprenörer presenterade sina idéer och erbjudanden i de många utställningsområdena. Bland dem fanns ocksåKathrin Gierke, som presenterade sitt hälsokoncept från en naturlig gård. Hennes metoder, baserade på personliga erfarenheter och medicinalväxter, mottogs mycket väl. Gierke betonade hur viktigt det är att skapa kopplingar mellan människor – ett ledmotiv som även fick grogrund bland mässbesökarna.

Kvinnorna bakom idéerna

En annan höjdpunkt varVivien Hoffschulzdet med deras utsöktaÄdelstenssmyckenimponerade på mässbesökarna. Hennes fascination för stenarnas kraft mottogs entusiastiskt av de många intresserade. OcksåLilly Sykora, en 24-årig sjuksköterska som öppnade sin egen kosmetikastudio "Schliff & Schwung" 2024, var närvarande och presenterade sina innovativa skönhetsbehandlingar. Mångfalden av utställarna sträckte sig från hälsa och helande principer till livsstilsinspiration och näringsråd.

24-åringenEmely Schönfelderbjöd en inblick i hennes deltidsarbete som fotograf. Den speciella blandningen av etablerade och nya entreprenörer skapade en livlig atmosfär som främjade nätverkande och utbyte mellan deltagarna. Arrangörerna och besökarna var överens: mässan var en fullständig succé och ett bra ställe att knyta kontakter och utveckla nya idéer.

Det viktiga fokuset på kvinnlig egenmakt

Kvinnlig egenmakt är inte bara ett modeord; det är ett nödvändigt steg mot en jämlik framtid. I genomsnitt tjänar kvinnor i Tyskland 18 % mindre än män och endast 28,7 % av chefsbefattningarna innehas av kvinnor. Jämfört med andra länder går vi ganska dåligt, för i till exempel Sverige innehar kvinnor redan upp till 44 % av chefsbefattningarna. Haufe Academy påpekar att FN betraktar jämställdhet mellan könen som ett av de 17 mål för hållbar utveckling som måste åtgärdas omedelbart.

Mässan i Prenzlau var inte bara ett skyltfönster för produkter och tjänster – det var också en plats för utbyte om utmaningar och möjligheter för kvinnor i arbetslivet. Olika initiativ för att främja kvinnlig egenmakt presenterades, inklusive mentorprogram som hjälper kvinnor att utveckla sina färdigheter och bygga nätverk. Detta är nyckeln till att bryta ner barriärer och skapa starkare förbindelser.

En stark allians mellan kvinnor är avgörande och Kvinnomässan visade att många är på rätt väg. Genom att dela idéer och stödja kan vi forma en bättre och mer jämlik framtid.