CDU -samtale: Er Tysklands arbeidsmoral på slutten?

CDU -samtale: Er Tysklands arbeidsmoral på slutten?

Deutschland - Søndag kveld klokka 21.45 viet talkshowet "Caren Miosga" seg til et sentralt tema: den fungerende moralen i Tyskland. Generalsekretær for CDU Carsten Linnemann, som tok for seg den vanskelige situasjonen i sitt parti i henhold til de dårlige valgresultatene i februar, var gjest. "Til tross for tilbakeslagene, må vi fortsette å jobbe og bare gjøre det," sa han.

I sin tale var Linnemann spesielt involvert i innbyggernes rolle for å bevare velstand. Han la vekt på at denne velstanden og trygdesystemene er basert på produktivitet. Han innvarslet en alarmklokke da han tok for seg skiftet i sosialt fokus fra en aktiv arbeidskultur til en livslivsbalanse, som etter hans mening ikke bidro til velstandens stabilitet. For å stoppe denne utviklingen planlegger den nye regjeringen blant annet en aktiv pensjon og en fleksibilitet i den ukentlige arbeidstiden.

Fleksibilitet og produktivitet

fleksibiliteten i arbeidstiden, som Linnemann krever, er spesielt viktig for familier med barn og pårørende som trenger omsorg. Denne tilpasningen blir forplantet i den nåværende koalisjonsavtalen mellom unionen og SPD, der målet er å innføre den ukentlige maksimale arbeidstiden for å erstatte den tradisjonelle åtte timers dagen. En undersøkelse av IPSOS Opinion Research Institute viser at 46% av befolkningen for, mens 44% er imot en slik endring.

Den økonomiske situasjonen er anspent. Kansler Friedrich Merz krever mer arbeid for å gjøre mer for å stabilisere den tyske økonomien. I sin første regjeringserklæring kritiserte han den vanlige fire dager lange uken og satte behovet for effektivt arbeid. Dette gjøres mot bakgrunnen for de reduserte økonomiske prognosene for de økonomiske metodene som forutsier null vekst for 2025.

Arbeidsmoral og internasjonal sammenligning

gründer Christine Simon og andre stemmer advarer om at den synkende arbeidsmoralen i Tyskland kan bli forlatt fra landet økonomisk. En sammenligning viser: tysk arbeid årlig 135 timer mindre enn grekerne og tar tredjeplassen i OECD -listen over arbeidstid. Til tross for en økning i sysselsetting og arbeidstidsarbeid, forblir den individuelle arbeidstiden lav sammenlignet med andre land.

Birgid Becker fra DLFs økonomiske redaksjoner understreker at stagnasjonen av den tyske økonomien ikke bare har sine årsaker i en visstnok for lav arbeidstid. Det refererer til virkningene av amerikanske økonomiske tollsatser og at arbeidsvolumet i Tyskland øker, selv om den individuelle arbeidstiden avtar. I følge Becker er det også viktig å se på andre faktorer som tilgjengeligheten til spesialister og barnehageplasser.

Totalt sett blir det klart at diskusjonen om arbeidstid ikke kan tilby løsninger for de økonomiske problemene i Tyskland. Snarere må en helhetlig tilnærming følges som fokuserer på å koble arbeidsmoral, fleksibilitet og produktivitet.