Rozmowa CDU: Czy moralność w Niemczech na koniec?

Rozmowa CDU: Czy moralność w Niemczech na koniec?

Deutschland - W niedzielny wieczór o 21:45 talk show „Caren Miosga” poświęcił się centralnemu tematowi: Moralizacji Pracującej w Niemczech. Sekretarz generalny CDU Carsten Linnemann, który zajął się trudną sytuacją swojej partii zgodnie ze złymi wynikami wyborczymi w lutym, był gościem. „Pomimo niepowodzeń musimy kontynuować pracę i po prostu to robić” - powiedział.

W swoim przemówieniu Linnemann był szczególnie zaangażowany w rolę obywateli do zachowania dobrobytu. Podkreślił, że te systemy dobrobytu i zabezpieczenia społecznego opierają się na wydajności. Zamkodził dzwonek alarmowy, gdy zajął się zmianą społecznej koncentracji z aktywnej kultury pracy na równowagę życia życia, co jego zdaniem nie przyczyniło się do stabilności dobrobytu. Aby powstrzymać ten rozwój, nowy rząd planuje między innymi aktywną emeryturę i elastyczność cotygodniowych godzin pracy.

Elastyczność i wydajność

Elastyczność godzin pracy, jak wymaga Linnemann, jest szczególnie ważna dla rodzin z dziećmi i krewnymi potrzebującymi opieki. Ta adaptacja jest propagowana w obecnej umowie koalicyjnej między związkiem a SPD, gdzie celem jest wprowadzenie cotygodniowego maksymalnego czasu pracy, aby zastąpić tradycyjny ośmiogodzinny dzień. Ankieta przeprowadzona przez IPSOS Opinia Institute Institute pokazuje, że 46% populacji za, podczas gdy 44% jest przeciwnych takiej zmianie.

Sytuacja ekonomiczna jest napięta. Kanclerz Friedrich Merz domaga się więcej pracy, aby zrobić więcej, aby ustabilizować niemiecką gospodarkę. W swojej pierwszej deklaracji rządowej skrytykował wspólny czterodniowy tydzień i postawił potrzebę wydajnej pracy. Odbywa się to na tle zmniejszonych prognoz ekonomicznych metod ekonomicznych, które przewidują zerowy wzrost dla 2025 r.

Etyka pracy i porównania międzynarodowe

Przedsiębiorca Christine Simon i inne głosy ostrzegają, że malejąca moralność w Niemczech w Niemczech może zostać wykluczona z kraju ekonomicznie. Porównanie pokazuje: praca niemiecka rocznie 135 godzin mniej niż Grecy i zajmują trzecie miejsce na liście OECD godzin pracy. Pomimo wzrostu zatrudnienia i pracy w okresie w okresie w czasie indywidualny czas pracy pozostaje niski w porównaniu z innymi krajami.

Birgid Becker z redakcji ekonomicznej DLF ​​podkreśla, że ​​stagnacja niemieckiej gospodarki nie tylko ma swoje przyczyny w rzekomo zbyt niskim czasie pracy. Odnosi się do skutków amerykańskich taryf ekonomicznych i że wolumen pracy w Niemczech wzrasta, nawet jeśli indywidualne godziny pracy spadnie. Według Beckera ważne jest również, aby spojrzeć na inne czynniki, takie jak dostępność specjalistów i miejsca dzienne.