CDU -konversation: Är Tysklands arbetsmoral i slutet?

CDU -konversation: Är Tysklands arbetsmoral i slutet?

Deutschland - På söndag kväll kl. 21.45 ägnade talkshowen "Caren Miosga" sig till ett centralt ämne: arbetsmoralen i Tyskland. CDU: s generalsekreterare Carsten Linnemann, som tog upp den svåra situationen för sitt parti enligt de dåliga valresultaten i februari, var gäst. "Trots bakslagen måste vi fortsätta arbeta och bara göra det," sade han.

I sitt tal var Linnemann särskilt involverad i medborgarnas roll för bevarandet av välstånd. Han betonade att detta välstånd och socialförsäkringssystem är baserade på produktivitet. Han meddelade en larmklocka när han talade om förändringen i socialt fokus från en aktiv arbetskultur till en livslängdsbalans, vilket enligt hans åsikt inte bidrog till välståndets stabilitet. För att stoppa denna utveckling planerar den nya regeringen bland annat en aktiv pension och en flexibilitet i veckovis arbetstid.

flexibilitet och produktivitet

Flexibiliteten i arbetstiden, som Linnemann kräver, är särskilt viktigt för familjer med barn och släktingar som behöver vård. Denna anpassning förökas i det nuvarande koalitionsavtalet mellan unionen och SPD, där målet är att införa den maximala arbetstiden varje vecka för att ersätta den traditionella åtta timmars dagen. En undersökning av Ipsos Opinion Research Institute visar att 46% av befolkningen för, medan 44% är emot en sådan förändring.

Den ekonomiska situationen är spänd. Kansler Friedrich Merz kräver mer arbete för att göra mer för att stabilisera den tyska ekonomin. I sin första regeringsdeklaration kritiserade han den vanliga fyra dagars veckan och satte behovet av effektivt arbete. Detta görs mot bakgrund av de minskade ekonomiska prognoserna för de ekonomiska metoderna som förutsäger nolltillväxt för 2025.

arbetsetik och internationella jämförelser

entreprenör Christine Simon och andra röster varnar för att den sjunkande arbetsmoralen i Tyskland skulle kunna lämnas utanför landet ekonomiskt. En jämförelse visar: Tyskt arbete årligen 135 timmar mindre än grekerna och tar tredje plats i OECD -listan över arbetstid. Trots en ökning av sysselsättningen och deltidsarbetet förblir den individuella arbetstiden låg jämfört med andra länder.

Birgid Becker från DLF: s ekonomiska redaktionella redaktion betonar att stagnationen av den tyska ekonomin inte bara har sina orsaker i en förment för låg arbetstid. Det hänvisar till effekterna av USA: s ekonomiska tullar och att arbetsvolymen i Tyskland ökar, även om den enskilda arbetstiden minskar. Enligt Becker är det också viktigt att titta på andra faktorer som tillgängligheten för specialister och daghem.

Sammantaget blir det tydligt att diskussionen om arbetstid inte kan erbjuda lösningar för Tysklands ekonomiska problem. Snarare måste en holistisk strategi följas som fokuserar på att koppla arbetsmoral, flexibilitet och produktivitet.