فرص المتخصصين: خلافة الشركة كمنظور جديد

فرص المتخصصين: خلافة الشركة كمنظور جديد

Stuttgart, Deutschland - شددت وزيرة الشؤون الاقتصادية نيكول هوفميستر-كروت في مؤتمر الاقتصاد الذي يستمر يومين اليوم في شتوتغارت بأن خسارة الموظفين الحالية في الصناعة توفر فرصًا كبيرة للمتخصصين والمديرين. على وجه الخصوص ، ترى أخصائيين ذوي خبرة يتأثرون بخسائر الوظائف في وضع جيد لتصبح خليفة للشركة. أشار الوزير إلى أنه ينبغي أخذ خلافة الشركة في الاعتبار أكثر في الوساطة من قبل الأقراص الدوارة الإقليمية.

دعا Hoffmeister-Kraut أيضًا إلى إشارة إلى الحكومة الفيدرالية إلى جعل عمليات الاستحواذ أسهل وأسرع. كانت الطباعة اللاحقة في الطبقة الوسطى الألمانية غير منقطعة: وفقًا لمراقبة خلف KFW 2024 ، يبلغ 54 ٪ من مالكي الشركة في ألمانيا 55 عامًا أو أكبر. بين عامي 2024 و 2028 ، هناك خلافة الشركة في 14 ٪ من الشركات المتوسطة ، والتي سيكون لها بلا شك تأثير كبير على المشهد الاقتصادي.

تغيير الملكية في الشركات المتوسطة الحجم

في عام 2022 ، كان هناك 5،986 شركة في بادن فورمبرغ ، والتي انعكس على زيادة إلى 6،088 في عام 2023. وتشكل الوضع الحالي للشركات أيضًا تغيير الجيل القادم ، حيث لا يسعى جميع رواد الأعمال إلى شركتهم. بحلول نهاية عام 2025 ، تدرس ما مجموعه 231000 شركة إغلاق أبوابها ، مما يثقل كاهل الرغبة في الاستثمار.

في حين أن 72 ٪ من الشركات التي شملتها الاستطلاع تشير إلى عدم وجود مرشحين مناسبة من الخلف من العقبة الأكثر شيوعًا في نجاحات الشركات والعقبات البيروقراطية والتعقيد القانوني والضريبي بنسبة 31 ٪ هي عقبة مهمة. يؤكد الخبراء على أن الخلافة الآمنة يمكن أن تزيد بشكل كبير من الاستعداد للاستثمار ، مع متوسط ​​خطة الاستثمار بنسبة 40 ٪ ، إذا تم توضيح لوائح الخلف على أبعد تقدير في غضون عامين.

نقص العمال المهرة كتحدي

يمثل نقص العمال المهرة تحديًا مهمًا آخر للشركات. ويعزز ذلك عن طريق التغيير الديموغرافي وتخطيط الخلافة غير الواضح. هناك حاجة ماسة إلى العثور على الحلول من أجل تحسين كل من الخلف وتوليد العمال المهرة بحيث لا تزال الشركة المتوسطة المتوسطة الألمانية تنافسية في المستقبل. وبالتالي ، يمكن أن يكون الافتقار إلى المتخصصين المناسبين يمثل خطرًا اقتصاديًا محتملاً.

سيستمر المؤتمر الوزاري ، الذي يرأس رئاسة Baden-Würtemberg ، في التركيز على أهمية تعزيز ريادة الأعمال وتحسين شروط المؤسسين. هذه المناقشات الاتجاهية أمر بالغ الأهمية من أجل الحفاظ على الطبقة الوسطى قوية ومبتكرة في المستقبل.

لمزيد من المعلومات حول تحديات وإمكانيات خلافة الشركة في الطبقة الوسطى الألمانية ، تقارير ifo