Taani otsustab pensionile minna 70 -aastaselt - mida see meie jaoks tähendab?

Taani otsustab pensionile minna 70 -aastaselt - mida see meie jaoks tähendab?

Dänemark - Taani parlament otsustas 30. mail 2025 tõsta riigi põhipensioni regulaarne pensioniea 70 aastani. Siiani on sisenemise vanus 67 aastat, kuid uus otsus tagab järkjärgulise suurenemise: 68 aastani 2030. aastal, 69 aastat 2035. aastal ja lõpuks 70 aastat 2040. aastal. Need meetmed tulenevad praegusest demograafilisest arengust, milles tuvastatakse vananev elanikkond ja madal sündimus. Taani statistikainstituudi andmetel võis pensionieas 2045. aastaks tõusta isegi 71 aastani ja 2050. aastaks.

Muutust toetas suur enamus Taani parteid, samas kui elanikkond on enamasti skeptiline: 67% lükkab edasise suurendamise tagasi. Samuti määrati kindlaks teatud rühmade erandid: vähemalt 42 -aastase töökogemusega inimesed saavad praegu 64 -aastaselt pensionile minna, kuid alates 2040. aastast ainult 67 -aastaselt. Lisaks saab sisenemisperioodi vähendada 61 -aastaseks, kui on meditsiinitunnistus vähendatud töövõimega; Alates 2040. aastast on vähemalt 64 -aastane vanus.

Taani pensionisüsteem üksikasjalikult

Taani pensionisüsteem erineb saksa keelest märkimisväärselt. See koosneb kolmest sambast: "rahvapension", "kapitali juhatus" ja vabatahtlik säte. Riiklikku põhipensioni, mis on umbes 2081 eurot kuus, finantseeritakse maksutulust. Põhipensioni ei kohaldata kõigi taanlaste kohta, kes on Taanis elanud vähemalt 40 aastat 15 -aastaselt ja pensionile. Kui Taanis viibib vähem kui 40 aastat, tuleb nõustuda allahindlustega. See on aga lihtne süsteem, mille eesmärk on pakkuda piisavalt vähe halduspüüdlusi.

Teine sammas, kapitalipension, on kohustuslik keskmise ja suurema sissetulekuga töötajatele. Töötajad ja tööandjad maksavad mõlemad 5–10% pensionifondi palgast. Suurem osa sellest rahast voolab investeerimisfondidesse ja valitsuse paberitesse. Vabatahtlik säte pakub ka märkimisväärseid maksusoodustusi, eriti hästi teenitud töötajate jaoks.

sotsiaalsed aspektid ja majanduslikud arengud

Taani pensionäridel on keskmiselt umbes 3500 eurot, põhipension vähem kui pool sellest. Lisaks saavad pensionärid umbes 73% oma endisest brutotulust, samas kui Saksamaal on see vaid 44%. Huvitaval kombel saavad Taani pensionärid teenida maksuvaba kuni 1756 eurot aastas, kui tööhõive toimub eraisikute seas.

Taanis ei levitata pensioniaja suurenemist kahekümne aasta jooksul, vaid see toimub järk -järgult, mida peetakse osaks "võrkkiigeprobleemile" vastuseks, et tagada eakate hooldamine pikaajaliselt. Enne reforme töötas aktiivselt vaid 16% 65–69-aastastest; Seda osa võiks suurendada 25%-ni. Taani pensioniäte on seetõttu rahaliselt stabiilne ja seda toetavad kõik riigi erakonnad.

Sellised reformid võiksid olla ka teistele riikidele, näiteks Šveitsile. Märtsis hääletatakse pensioni algatuse üle, mis soovib tõsta pensioniiga 2033. aastani 66 -aastaseks ja nõuab eluea ühendamist.

faz on teatatud, et neid reforme peetakse tulevase pensionikriisi vältimiseks.

Lisateavet Taani pensionisüsteemi kohta leiate aadressilt fookus .

Šveitsi pensionireformi täiendavaid arenguid ja võrdlusi käsitletakse aadressil >