Danska se odluči povući u dobi od 70 godina - što to znači za nas?

Danski parlament povećava dob za odlazak u mirovinu na 70 godina kako bi se suočio s izazovima starijeg stanovništva.
Danski parlament povećava dob za odlazak u mirovinu na 70 godina kako bi se suočio s izazovima starijeg stanovništva. (Symbolbild/NAG)

Danska se odluči povući u dobi od 70 godina - što to znači za nas?

Dänemark - Danski parlament odlučio je 30. svibnja 2025. godine kako bi prikupio redovitu dob za umirovljenje za državnu osnovnu mirovinu na 70 godina. Do sada je ulazno doba 67 godina, ali nova odluka predviđa postupno povećanje: do 68 godina u 2030., 69 godina u 2035. i konačno 70 godina u 2040. godine. Te mjere proizlaze iz trenutnog demografskog razvoja, u kojem se identificiraju starenje i niska stopa nataliteta. Prema Danskom institutu za statistiku, dob umirovljenja moglo bi se čak povećati na 71 godinu do 2045., a na 72 godine do 2050.

Promjenu je podržala velika većina danskih stranaka, dok je stanovništvo uglavnom skeptično: 67% odbacivanja daljnjeg povećanja. Iznimke za određene skupine također su utvrđene: Osobe s najmanje 42 godine profesionalnog iskustva trenutno se mogu povući u dobi od 64 godine, ali od 2040. samo u dobi od 67. godine. Nadalje, ulazno doba može se smanjiti na 61 godinu ako postoji medicinska potvrda za smanjenu sposobnost rada; Od 2040. godine postoji minimalna dob od 64 godine.

Danski mirovinski sustav detaljno

Danski mirovinski sustav značajno se razlikuje od njemačkog. Sastoji se od tri stupa: "narodne mirovine", "odbor kapitala" i dobrovoljne odredbe. Državna osnovna mirovina, koja iznosi oko 2081 eura mjesečno, financira se od poreznih prihoda. Osnovna mirovina ne odnosi se na sve Dance koji žive u Danskoj najmanje 40 godina između 15 godina i odlaska u mirovinu. S manje od 40 godina boravka u Danskoj, popusti moraju biti prihvaćeni. Međutim, ovo je jednostavan sustav koji ima za cilj ponuditi dovoljno osnovne skrbi uz malo administrativnog napora.

Drugi stup, kapitalna mirovina, obvezan je za zaposlenike sa srednjim i većim prihodima. Zaposlenici i poslodavci svaki plaćaju između 5% i 10% plaće u mirovinskom fondu. Većina tog novca prelazi u investicijske fondove i vladine radove. Dobrovoljna odredba također nudi značajne porezne prednosti, posebno za dobro zaposlene zaposlenike.

Socijalni aspekti i ekonomski razvoj

Danski umirovljenici uživaju u prosjeku oko 3500 eura, s osnovnom mirovinom manjom od polovice. Pored toga, umirovljenici primaju oko 73% svog bivšeg bruto prihoda, dok je u Njemačkoj samo 44%. Zanimljivo je da danske umirovljenike mogu zaraditi porez do 1756 eura godišnje, pod uvjetom da se zapošljava odvija među privatnim pojedincima.

Povećanje dobi od umirovljenja u Danskoj ne raspodjeljuje se tijekom dužeg razdoblja od dvadeset godina, ali se postupno događa, što se smatra dijelom odgovora na "problem sa visećim mrežama" kako bi se dugoročno osigurala briga o starijim osobama. Prije reformi, samo 16% od 65 do 69-godišnjaka aktivno je zaposleno; Taj bi se udio mogao povećati na 25%. Danska odredba o mirovini je stoga financijski stabilna i podržavaju je sve političke stranke u zemlji.

Takve bi reforme mogle biti i smjernica za druge zemlje, poput Švicarske. U ožujku je glasovanje o mirovinskoj inicijativi koja želi prikupiti dob za umirovljenje do 2033. do 66 godina i zahtijeva spojku na očekivano trajanje života.

faz Izvješteno je da se ove reforme smatraju potrebnim da se spriječi buduća mirovinska kriza.

Više detalja o danskom mirovinskom sustavu možete pronaći na Fokus .

Dodatni razvoj i usporedbe s mirovinskom reformom u Švicarskoj tretiraju se na

Details
OrtDänemark
Quellen