Dánia úgy dönt, hogy 70 éves korában nyugdíjba vonul - mit jelent ez számunkra?

Dánia úgy dönt, hogy 70 éves korában nyugdíjba vonul - mit jelent ez számunkra?

Dänemark - A dán parlament 2025. május 30 -án úgy döntött, hogy 70 évre növeli az állami alapvető nyugdíj rendszeres nyugdíjazási korát. Eddig a belépési életkor 67 év, de az új döntés fokozatos növekedést ír elő: 2030 -ban 68 évre, 2035 -ben 69 évre és végül 2040 -ben. A Dán Statisztikai Intézet szerint a nyugdíjkorhatár 2045 -ig 71 évre és 2050 -re 72 évre is emelkedhet.

A változást a dán pártok nagy többsége támogatta, míg a népesség többnyire szkeptikus: 67% -uk elutasítja a további növekedést. Bizonyos csoportok kivételeit szintén meghatározták: legalább 42 éves szakmai tapasztalattal rendelkező emberek jelenleg 64 éves korukban vonulhatnak vissza, de 2040 -től csak 67 éves korukban. Ezenkívül a belépési életkor 61 évre csökkenthető, ha orvosi bizonyítvány van a csökkentett munkaképesség érdekében; 2040 -től legalább 64 év.

A dán nyugdíjrendszer részletesen

A dán nyugdíjrendszer jelentősen különbözik a némettől. Három oszlopból áll: a "népi nyugdíj", a "fővárosi testület" és az önkéntes ellátás. Az állami alapvető nyugdíjat, amely havonta körülbelül 2081 euró, az adóbevételekből származik. Az alapvető nyugdíj nem vonatkozik minden olyan dánra, akik legalább 40 év és nyugdíjba vonulás között Dániában éltek. Kevesebb, mint 40 éves Dániában tartózkodásuk mellett a kedvezményeket el kell fogadni. Ez azonban egy egyszerű rendszer, amelynek célja, hogy elegendő alapvető gondozást nyújtson kevés adminisztratív erőfeszítéssel.

A második oszlop, a tőke nyugdíj, kötelező a közepes és magasabb jövedelmű alkalmazottak számára. A munkavállalók és a munkáltatók mindegyike a nyugdíjalapban a fizetés 5–10% -át fizet. Ennek a pénznek a nagy része befektetési alapokba és kormányzati iratokba kerül. Az önkéntes rendelkezés jelentős adókedvezményeket is kínál, különösen a jól megkeresett alkalmazottak számára.

társadalmi szempontok és gazdasági fejlemények

A dán nyugdíjasok átlagosan körülbelül 3500 eurót élveznek, az alapvető nyugdíjat kevesebb, mint fele. Ezenkívül a nyugdíjasok korábbi bruttó jövedelmük körülbelül 73% -át kapják, míg Németországban csak 44%. Érdekes, hogy a dán nyugdíjasok évente 1756 eurót kereshetnek, feltéve, hogy a magánszemélyek körében foglalkoztatásra kerül sor.

A nyugdíjazási életkor növekedése Dániában nem oszlik meg hosszú húsz év alatt, hanem fokozatosan megtörténik, amelyet a "függőágyprobléma" válaszának részének tekintnek annak érdekében, hogy az idősek hosszú távon gondoskodjanak. A reformok előtt a 65–69 éves korosztálynak csak 16% -a volt aktívan alkalmazni; Ezt az arányt 25%-ra lehetne növelni. A dán nyugdíjazási rendelkezés tehát pénzügyi szempontból stabil, és az ország összes politikai pártja támogatja.

Az ilyen reformok útmutatást jelenthetnek más országok, például Svájc számára is. Márciusban szavaznak egy olyan nyugdíj -kezdeményezésről, amely 2033 -tól 66 évig kívánja növelni a nyugdíjkorhatárt, és a várható élettartamot követel.

faz arról számoltak be

A dán nyugdíjrendszerről további részletek megtalálhatók a fókusz címen.

További fejlesztéseket és összehasonlításokat a svájci nyugdíjreformmal a címen kezelik.