La Danimarca decide di ritirarsi all'età di 70 anni - cosa significa per noi?

La Danimarca decide di ritirarsi all'età di 70 anni - cosa significa per noi?

Dänemark - Il parlamento danese ha deciso il 30 maggio 2025 di aumentare la normale età di pensionamento per la pensione di base statale a 70 anni. Finora, l'era d'ingresso è di 67 anni, ma la nuova decisione prevede un aumento graduale: a 68 anni nel 2030, 69 anni nel 2035 e infine 70 anni nel 2040. Queste misure derivano dall'attuale sviluppo demografico, in cui vengono identificati una popolazione che invecchia e un basso tasso di natalità. Secondo il Danish Statistics Institute, l'età pensionabile potrebbe persino salire a 71 anni entro il 2045 e 72 anni entro il 2050.

Il cambiamento è stato supportato da una grande maggioranza dei partiti danesi, mentre la popolazione è per lo più scettica: il 67% rifiuta ulteriormente aumenti. Sono state anche determinate le eccezioni per alcuni gruppi: le persone con almeno 42 anni di esperienza professionale possono attualmente andare in pensione all'età di 64 anni, ma dal 2040 solo all'età di 67 anni. Inoltre, l'età d'ingresso può essere ridotta a 61 anni se esiste un certificato medico per una ridotta capacità di lavorare; Dal 2040 c'è un'età minima di 64 anni.

il sistema pensionistico danese in dettaglio

Il sistema pensionistico danese differisce significativamente dal tedesco. È costituito da tre pilastri: la "pensione popolare", la "commissione di capitale" e la disposizione volontaria. La pensione di base statale, che è intorno al 2081 euro al mese, è finanziata dalle entrate fiscali. La pensione di base non si applica a tutti i danesi che hanno vissuto in Danimarca per almeno 40 anni tra i 15 anni e la pensione. Con meno di 40 anni di soggiorno in Danimarca, gli sconti devono essere accettati. Tuttavia, questo è un sistema semplice che mira a offrire cure di base sufficienti con scarso sforzo amministrativo.

Il secondo pilastro, la pensione di capitale, è obbligatorio per i dipendenti con redditi medi e superiori. I dipendenti e i datori di lavoro pagano ciascuno tra il 5% e il 10% dello stipendio nel fondo pensione. La maggior parte di questo denaro scorre in fondi di investimento e documenti governativi. La disposizione volontaria offre anche notevoli vantaggi fiscali, in particolare per i dipendenti ben guadagnati.

aspetti sociali e sviluppi economici

I pensionati danesi godono in media di circa 3500 euro, con la pensione di base inferiore alla metà. Inoltre, i pensionati ricevono circa il 73% del loro ex reddito lordo, mentre in Germania è solo del 44%. È interessante notare che i pensionati danesi possono guadagnare tasse fino a 1756 euro all'anno, a condizione che l'occupazione abbia luogo tra i privati.

L'aumento dell'età pensionabile in Danimarca non è distribuito per un lungo periodo di venti anni, ma viene gradualmente avvertito, che è considerato parte della risposta al "problema delle amache" al fine di garantire la cura degli anziani a lungo termine. Prima delle riforme, solo il 16% dei 65-69 anni veniva attivamente impiegato; Questa proporzione potrebbe essere aumentata al 25%. La disposizione di pensionamento danese è quindi finanziariamente stabile ed è supportata da tutti i partiti politici del paese.

Tali riforme potrebbero anche essere una linea guida per altri paesi, come la Svizzera. A marzo esiste un voto su un'iniziativa pensionistica che vuole aumentare l'età pensionabile di 2033 a 66 anni e richiede un accoppiamento all'aspettativa di vita.

Faz sono riportati che queste riforme sono considerate necessarie per prevenire una crisi della pensione futura.

Maggiori dettagli sul sistema pensionistico danese sono disponibili all'indirizzo focus .

Ulteriori sviluppi e confronti con la riforma delle pensioni in Svizzera sono trattati su >