Danija nusprendžia išeiti į pensiją būdama 70 metų - ką tai reiškia mums?

Danija nusprendžia išeiti į pensiją būdama 70 metų - ką tai reiškia mums?

Dänemark - Danijos parlamentas nusprendė 2025 m. Gegužės 30 d. Priimti įprastą valstybinės bazinės pensijos pensiją iki 70 metų. Iki šiol įėjimo amžius yra 67 metai, tačiau naujas sprendimas leidžia laipsniškai padidinti: iki 2030 m. 68 metų, 69 metai 2035 m. Ir galiausiai 70 metų 2040 m. Šios priemonės atsiranda dėl dabartinės demografinės plėtros, kurioje nustatomos senėjančios populiacijos ir žemas gimstamumas. Danijos statistikos instituto duomenimis, pensinis amžius net iki 2045 m. Ar net iki 2050 m. Galėtų padidėti iki 71 metų.

Pokyčius patvirtino didžioji dauguma Danijos partijų, o gyventojai dažniausiai skeptiškai vertina: 67% atmeta dar didesnį. Taip pat buvo nustatytos tam tikrų grupių išimtys: žmonės, turintys ne mažiau kaip 42 metų profesinę patirtį, šiuo metu gali išeiti į pensiją sulaukę 64 metų, tačiau nuo 2040 m. Tik būdami 67 metų. Be to, įėjimo amžius gali būti sumažintas iki 61 metų, jei yra medicininis pažymėjimas, kad sumažėtų galimybė dirbti; Nuo 2040 m. Yra mažiausiai 64 metai.

Danijos pensijų sistema išsamiai

Danijos pensijų sistema labai skiriasi nuo vokiečių. Jį sudaro trys ramsčiai: „liaudies pensija“, „kapitalo valdyba“ ir savanoriška nuostata. Pagrindinė valstybinė pensija, kuri yra apie 2081 eurą per mėnesį, yra finansuojama iš mokesčių pajamų. Pagrindinė pensija netaikoma visiems danams, kurie Danijoje gyveno mažiausiai 40 metų nuo 15 metų iki išėjimo į pensiją. Likus mažiau nei 40 metų Danijoje, reikia priimti nuolaidas. Tačiau tai yra paprasta sistema, kuria siekiama pasiūlyti pakankamą pagrindinę priežiūrą su mažai administracinėmis pastangomis.

Antrasis ramstis, kapitalo pensija, yra privaloma darbuotojams, turintiems vidutines ir didesnes pajamas. Darbuotojai ir darbdaviai moka nuo 5% iki 10% atlyginimo pensijų fonde. Didžioji šių pinigų dalis patenka į investicinius fondus ir vyriausybės dokumentus. Savanoriška nuostata taip pat suteikia nemažų mokesčių pranašumų, ypač gerai uždirbantiems darbuotojams.

Socialiniai aspektai ir ekonominiai pokyčiai

Danijos pensininkai naudojasi vidutiniškai apie 3500 eurų, o pagrindinė pensija yra mažesnė nei pusė jo. Be to, pensininkai gauna apie 73% buvusių bendrųjų pajamų, o Vokietijoje - tik 44%. Įdomu tai, kad Danijos pensininkai per metus gali uždirbti mokesčių iki 1756 eurų, jei užimtumas vyks tarp privačių asmenų.

Pensinio amžiaus padidėjimas Danijoje nėra platinamas per ilgą dvidešimties metų laikotarpį, tačiau palaipsniui vyksta, o tai laikoma atsakymo į „hamako problemą“ dalį, kad būtų užtikrinta pagyvenusių žmonių priežiūra ilgą laiką. Prieš reformas buvo aktyviai įdarbinti tik 16% iš 65–69 metų amžiaus; Ši dalis būtų galima padidinti iki 25%. Todėl Danijos pensijų nuostata yra finansiškai stabili ir ją palaiko visos šalies politinės partijos.

Tokios reformos taip pat gali būti gairės kitoms šalims, tokioms kaip Šveicarija. Kovo mėn. Balsuojama dėl pensijų iniciatyvos, kuri nori padidinti pensinį amžių iki 2033 iki 66 metų ir reikalauja sujungti gyvenimo trukmę.

faz Pranešama, kad šios reformos laikomos norint užkirsti kelią būsimam pensijų krizei.

Daugiau informacijos apie Danijos pensijų sistemą galite rasti Focus .

Papildomi pokyčiai ir palyginimai su pensijų reforma Šveicarijoje yra gydomi