Dānija nolemj aiziet pensijā 70 gadu vecumā - ko tas mums nozīmē?

Dānija nolemj aiziet pensijā 70 gadu vecumā - ko tas mums nozīmē?

Dänemark - Dānijas parlaments 2025. gada 30. maijā nolēma paaugstināt parasto pensijas vecumu valsts pamata pensijai līdz 70 gadiem. Līdz šim ienākšanas vecums ir 67 gadi, bet jaunais lēmums paredz pakāpenisku pieaugumu: līdz 68 gadiem 2030. gadā, 69 gadi 2035. gadā un visbeidzot 70 gadi 2040. gadā. Šie pasākumi rodas no pašreizējās demogrāfiskās attīstības, kurā tiek identificēti novecojoši iedzīvotāji un zems dzimstība. Saskaņā ar Dānijas statistikas institūta datiem pensionēšanās vecums pat līdz 2045. gadam varētu pieaugt līdz 71 gadiem un līdz 72 gadiem līdz 2050. gadam.

Izmaiņas atbalstīja liela daļa Dānijas partiju, savukārt iedzīvotāju skaits lielākoties ir skeptiski noskaņots: 67% noraida vēl vairāk. Tika noteikti arī izņēmumi noteiktām grupām: cilvēki ar vismaz 42 gadu profesionālo pieredzi pašlaik var aiziet pensijā 64 gadu vecumā, bet no 2040. gada tikai 67 gadu vecumā. Turklāt ienākšanas vecumu var samazināt līdz 61 gadu, ja ir medicīniska izziņa par samazinātu spēju strādāt; Kopš 2040. gada minimālais vecums ir 64 gadi.

Dānijas pensiju sistēma detalizēti

Dānijas pensiju sistēma ievērojami atšķiras no vācu valodas. Tas sastāv no trim pīlāriem: "tautas pensija", "galvaspilsētas padome" un brīvprātīgais noteikums. Valsts pamata pensija, kas mēnesī ir aptuveni 2081 eiro, tiek finansēta no nodokļu ieņēmumiem. Pamata pensija neattiecas uz visiem dāņiem, kuri Dānijā dzīvojuši vismaz 40 gadus no 15 gadu vecuma un pensionēšanās. Ar mazāk nekā 40 gadu uzturēšanos Dānijā ir jāpieņem atlaides. Tomēr šī ir vienkārša sistēma, kuras mērķis ir piedāvāt pietiekamu pamata aprūpi ar nelielām administratīvām pūlēm.

Otrais pīlārs, kapitāla pensija, ir obligāts darbiniekiem ar vidējiem un lielākiem ienākumiem. Darbinieki un darba devēji katrs maksā no 5% līdz 10% no algas pensiju fondā. Lielākā daļa šīs naudas ieplūst investīciju fondos un valdības dokumentos. Brīvprātīgais noteikums piedāvā arī ievērojamas nodokļu priekšrocības, it īpaši darbiniekiem, kas labi novērtēti.

Sociālie aspekti un ekonomiskā attīstība

Dānijas pensionāri bauda vidēji aptuveni 3500 eiro, un pamata pensija ir mazāka par pusi no tā. Turklāt pensionāri saņem apmēram 73% no saviem bijušajiem bruto ienākumiem, savukārt Vācijā tas ir tikai 44%. Interesanti, ka Dānijas pensionāri gadā var nopelnīt bez nodokļiem līdz 1756 eiro, ar nosacījumu, ka nodarbinātība notiek privātpersonu vidū.

Pensijas vecuma pieaugums Dānijā netiek sadalīts ilgā divdesmit gadu laikā, bet gan pakāpeniski notiek, kas tiek uzskatīts par daļu no atbildes uz "šūpuļtīkla problēmu", lai ilgtermiņā nodrošinātu vecāka gadagājuma cilvēku aprūpi. Pirms reformām aktīvi nodarbināja tikai 16% no 65 līdz 69 gadus veciem bērniem; Šo proporciju varētu palielināt līdz 25%. Tāpēc Dānijas pensijas noteikums ir finansiāli stabils, un to atbalsta visas valsts politiskās partijas.

Šādas reformas varētu būt arī pamatnostādne citām valstīm, piemēram, Šveicei. Martā notiek balsojums par pensiju iniciatīvu, kas vēlas paaugstināt pensijas vecumu līdz 2033. gadam līdz 66 gadiem un prasa saistību ar dzīves ilgumu.

faz Tiek ziņots, ka šīs reformas tiek uzskatītas par nepieciešamām, lai novērstu turpmāko pensijas krīzi.

Sīkāka informācija par Dānijas pensiju sistēmu ir atrodama vietnē fokuss .

Papildu attīstība un salīdzinājumi ar pensiju reformu Šveicē tiek ārstēti vietnē