Dania postanawia przejść na emeryturę w wieku 70 lat - co to oznacza dla nas?

Dania postanawia przejść na emeryturę w wieku 70 lat - co to oznacza dla nas?

Dänemark - Duński parlament postanowił 30 maja 2025 r., Aby zwiększyć regularny wiek emerytalny dla podstawowej emerytury do 70 lat. Do tej pory wiek wejścia wynosi 67 lat, ale nowa decyzja przewiduje stopniowy wzrost: do 68 lat w 2030 r., 69 lat w 2035 r., A na koniec 70 lat w 2040 r.. Środki te wynikają z bieżącego rozwoju demograficznego, w którym identyfikowana jest starzejąca się populacja i niski wskaźnik urodzeń. Według duńskiego Instytutu Statystyki wiek emerytalny może nawet wzrosnąć do 71 lat do 2045 r. I do 72 lat do 2050 r.

Zmiana była poparta przez znaczną większość partii duńskich, podczas gdy populacja jest w większości sceptyczna: 67% odrzuca dalszy wzrost. Wyjątki dla niektórych grup zostały również określone: ​​osoby z co najmniej 42 -letnim doświadczeniem zawodowym mogą obecnie przejść na emeryturę w wieku 64 lat, ale od 2040 r. Tylko w wieku 67 lat. Ponadto wiek wejścia można zmniejszyć do 61 lat, jeśli istnieje certyfikat lekarski dla zmniejszonej zdolności do pracy; Od 2040 r. Minimalny wiek wynosi 64 lata.

Duński system emerytalny szczegółowo

Duński system emerytalny różni się znacznie od Niemiec. Składa się z trzech filarów: „emerytury ludowej”, „komisji kapitałowej” i dobrowolnego przepisu. Podstawowa emerytura państwowa, która wynosi około 2081 euro miesięcznie, jest finansowana z dochodów podatkowych. Podstawowa emerytura nie dotyczy wszystkich Duńczyków, którzy mieszkali w Danii przez co najmniej 40 lat w wieku od 15 roku życia do emerytury. Przy mniej niż 40 latach pobytu w Danii należy zaakceptować rabaty. Jest to jednak prosty system, którego celem jest oferowanie wystarczającej podstawowej opieki przy niewielkim wysiłku administracyjnym.

Drugi filar, emerytura kapitałowa, jest obowiązkowa dla pracowników o średnich i wyższych dochodach. Pracownicy i pracodawcy płacą od 5% do 10% wynagrodzenia w funduszu emerytalnym. Większość tych pieniędzy przepływa do funduszy inwestycyjnych i dokumentów rządowych. Dobrowolne przepisy oferują również znaczne korzyści podatkowe, szczególnie dla pracowników zasłużonych.

Aspekty społeczne i rozwój gospodarczy

Duńczycy emeryci cieszą się średnio około 3500 euro, z podstawową emeryturą mniej niż połową. Ponadto emeryci otrzymują około 73% dawnych dochodów brutto, podczas gdy w Niemczech wynosi to tylko 44%. Co ciekawe, duńscy emeryci mogą zarabiać podatek do 1756 euro rocznie, pod warunkiem, że zatrudnienie odbywa się wśród osób prywatnych.

Wzrost wieku emerytalnego w Danii nie jest dystrybuowany przez długi okres dwudziestu lat, ale stopniowo się zdarza, co jest uważane za część odpowiedzi na „problem hamaku” w celu zapewnienia opieki nad osobami starszymi w perspektywie długoterminowej. Przed reformami aktywnie zatrudniono 16% z 65 do 69-latków; Ten odsetek można zwiększyć do 25%. Duński przepis emerytalny jest zatem stabilny finansowo i jest wspierany przez wszystkie partie polityczne w kraju.

Takie reformy mogą być również wytycznym dla innych krajów, takich jak Szwajcaria. W marcu głosuje się nad inicjatywą emerytalną, która chce zwiększyć wiek emerytalny do 2033 do 66 lat i wymaga połączenia z długością życia.

faz są uważane za niezbędne, aby zapobiec przyszłego kryzysu emerytalnego.

Więcej szczegółów na temat duńskiego systemu emerytalnego można znaleźć na Focus .

Dodatkowe zmiany i porównania z reformą emerytalną w Szwajcarii są traktowane na