Германският отпуск по болест на рекордно ниво: Какво означава това за вас?

Германският отпуск по болест на рекордно ниво: Какво означава това за вас?

Deutschland - отпускът по болест в Германия остава централна тема в публичната дискусия. An analysis of the DAK shows that sick leave remained at a high level at the end of January 2025. The main reason for the increased sick leave is identified as a statistics effect that results from the electronic recording of incapacity for work that has been in effect since 2021. Since then, the disease -related absenteeism -related absenteeism has hardly decreased, which has moved the DAK to a warning of distrust of sick employees. Това недоверие може да се превърне в самия риск за здравето, както подчертава членът на борда на DAK Storm. В допълнение към информационния анализ се изисква и срещата на върха за отпуск по болест, за да доведе до съответните участници като министъра на SPD Хуберт Хайл и здравен експерт Карл Лаутербах.

Ситуацията в Германия в европейското сравнение също е забележителна. С 24,9 дни най -често регистрирани и платени дни за болести през 2022 г., Германия беше доста пред други страни като Латвия (20,4 дни) и Чехия (19,2 дни). Тези данни обаче трябва да се ползват с повишено внимание, тъй като изследователският институт на IGES показва проблеми със съпоставимостта. Различните процедури за отчитане в Европа могат да повлияят на резултатите, тъй като много страни не схващат неплатени отсъствия, като Франция, Италия и Испания. Германия, от друга страна, използва електронна процедура за отчитане (EAU), която води до цялостен запис на всички почивни дни, което влияе върху статистиката.

Развитие на отпуск по болест до 2024 г.

Сравнението на данните на Института на IGES показва, че отпускът по болест в Германия е намалял леко през 2024 г. Според тези статистически данни, отпускът по болест е 5,4%през 2024 г., което е с 0,1 процентни пункта по -ниско, отколкото през предходната година. Средно 54 от 1000 заети хора дневно в отпуск по болест. Особено поразително е, че отсъствията поради респираторни заболявания намаляват с 8%, докато психичните страдания показват увеличение от 5,7%.

Данните на ОИСР също уясняват, че Германия е загубила 6,8% от седмичното работно време поради болести през 2023 г. в европейско сравнение, Германия е в горния полузащитник. Норвегия има най -високата стойност с 10,7%, докато Малта (1,6%), България (0,6%) и Гърция (0,4%) записват най -ниските стойности. Влиянието на вида на продължителната заплата върху провала на работното време остава стабилно, тъй като Дания, Малта и Австрия също имат ниски престоя със 100%продължителни плащания.

Предизвикателства

Дискусията за продължаващото изплащане на заплатите изглежда не оказва значително влияние върху резултатите от анализа на отпуск по болест. Независимо от това, има сравнения на страната, които показват разлики в структурата и обработката на продължаващото изплащане на заплатите. Люксембург, продължаващото плащане на което е подобно високо, има по -силни провали в работата със стойност само 3,2%. Необходимостта от допълнителни прегледи и обмен за ефективни стратегии за промоция на здравето в компаниите става все по -ясна.

Като цяло анализът показва, че предизвикателствата в здравния сектор са сложни и че трябва да се обърне повишеното внимание на причините и статистиката. Справяйки се с тези теми, DAK се надява, че дискусията е обективирана и че всички участващи могат да намерят общо решение.