Tysklands sygefravær på rekordniveau: Hvad betyder det for dig?

Tysklands sygefravær på rekordniveau: Hvad betyder det for dig?

Deutschland - Sygefravær i Tyskland er stadig et centralt emne i offentlig diskussion. En analyse af DAK viser, at sygefravær forblev på et højt niveau i slutningen af ​​januar 2025. Hovedårsagen til den øgede sygefravær identificeres som en statistikeffekt, der er resultatet af den elektroniske registrering af inhabilitet for arbejde, der har været i kraft siden 2021. Siden da har sygdommen af ​​sygefabrikationsopholdsudviklerne næppe faldet, hvilket har flyttet dak til en advarsel om, at de var underligt. Denne mistillid kan blive en sundhedsrisiko i sig selv, som Dak -bestyrelsesmedlem Storm understreger. Ud over den informative analyse er det også nødvendigt med et sygefraværsmøde for at bringe relevante aktører som SPD -ministeren Hubertus Heil og sundhedsekspert Karl Lauterbach.

Situationen i Tyskland i europæisk sammenligning er også bemærkelsesværdig. Med 24,9 dage hyppigst registreret og betalt sygdomsdage i 2022 var Tyskland godt foran andre lande som Letland (20,4 dage) og Tjekkiet (19,2 dage). Imidlertid skal disse data nydes med forsigtighed, da IGES Research Institute indikerer problemer med sammenlignelighed. Forskellige rapporteringsprocedurer i Europa kan påvirke resultaterne, da mange lande ikke forstår ubetalte fravær, såsom Frankrig, Italien og Spanien. Tyskland bruger på den anden side en elektronisk rapporteringsprocedure (EAU), der fører til en omfattende optagelse af alle fridage, hvilket påvirker statistikker.

Udvikling af sygefravær i 2024

En sammenligning af dataene fra IGES -instituttet viser, at sygefravær i Tyskland faldt lidt i 2024. Ifølge disse statistikker var sygefravær 5,4%i 2024, hvilket er 0,1 procentpoint lavere end i det foregående år. I gennemsnit beskæftigede 54 ud af 1.000 mennesker dagligt på sygefravær. Det er især slående, at fraværet på grund af luftvejssygdomme faldt med 8%, mens mental lidelse viste en stigning på 5,7%.

OECD -dataene præciserer også, at Tyskland mistede 6,8% af den ugentlige arbejdstid på grund af sygdomme i 2023. I en europæisk sammenligning er Tyskland således på den øverste midtbane. Norge har den højeste værdi med 10,7%, mens Malta (1,6%), Bulgarien (0,6%) og Grækenland (0,4%) registrerer de laveste værdier. Indflydelsen af ​​typen af ​​fortsat løn på arbejdstidssvigt forbliver stabil, da Danmark, Malta og Østrig også har lave nedetid med 100%fortsatte betalinger.

udfordringer

Diskussionen om den fortsatte betaling af lønninger ser ikke ud til at have en betydelig indflydelse på resultaterne af sygefraværsanalyse. Ikke desto mindre er der landssammenligninger, der indikerer forskelle i strukturen og håndteringen af ​​den fortsatte betaling af lønninger. Luxembourg, hvis fortsatte betaling er på lignende måde, har stærkere arbejdsfejl med en værdi på kun 3,2%. Behovet for yderligere undersøgelser og udvekslingen om effektive strategier for sundhedsfremme i virksomheder bliver stadig mere klar.

Generelt viser analysen, at udfordringerne i sundhedssektoren er kompleks, og at øget opmærksomhed bør rettes mod årsagerne og statistikken. Ved at håndtere disse emner håber DAK, at diskussionen er objektiveret, og at alle involverede kan finde en fælles løsning.