Η άρρωστη άδεια της Γερμανίας σε επίπεδο ρεκόρ: Τι σημαίνει αυτό για εσάς;

Η άρρωστη άδεια της Γερμανίας σε επίπεδο ρεκόρ: Τι σημαίνει αυτό για εσάς;

Deutschland - Η άδεια ασθενείας στη Γερμανία παραμένει ένα κεντρικό θέμα στη δημόσια συζήτηση. Μια ανάλυση του DAK δείχνει ότι η άδεια ασθενείας παρέμεινε σε υψηλό επίπεδο στα τέλη Ιανουαρίου 2025. Ο κύριος λόγος για την αυξημένη άδεια ασθενείας αναγνωρίζεται ως στατιστική επίδραση που προκύπτει από την ηλεκτρονική καταγραφή της ανικανότητας για την άσκηση εργασίας που έχει τεθεί σε ισχύ από το 2021. Αυτή η δυσπιστία μπορεί να γίνει ο ίδιος ο κίνδυνος για την υγεία, όπως δίνει έμφαση στο μέλος του διοικητικού συμβουλίου του DAK. Εκτός από την ενημερωτική ανάλυση, απαιτείται επίσης μια σύνοδο κορυφής για την ασθενεία για να φέρει τους σχετικούς παράγοντες όπως ο υπουργός SPD Hubertus Heil και ο εμπειρογνώμονας της υγείας Karl Lauterbach.

Η κατάσταση στη Γερμανία στην ευρωπαϊκή σύγκριση είναι επίσης αξιοσημείωτη. Με 24,9 ημέρες πιο συχνά καταχωρημένα και πληρωμένα ημέρες ασθένειας το 2022, η Γερμανία ήταν καλά μπροστά σε άλλες χώρες όπως η Λετονία (20,4 ημέρες) και η Τσεχική Δημοκρατία (19,2 ημέρες). Ωστόσο, αυτά τα δεδομένα θα πρέπει να απολαμβάνουν με προσοχή, αφού το Ινστιτούτο Έρευνας IGES υποδεικνύει προβλήματα με τη συγκρισιμότητα. Διαφορετικές διαδικασίες αναφοράς στην Ευρώπη μπορούν να επηρεάσουν τα αποτελέσματα, καθώς πολλές χώρες δεν κατανοούν τις απλήρωτες απουσίες, όπως η Γαλλία, η Ιταλία και η Ισπανία. Η Γερμανία, από την άλλη πλευρά, χρησιμοποιεί μια ηλεκτρονική διαδικασία αναφοράς (EAU) που οδηγεί σε μια ολοκληρωμένη καταγραφή όλων των ημερών, η οποία επηρεάζει τα στατιστικά στοιχεία.

Ανάπτυξη άδειας ασθενείας μέχρι το 2024

Η σύγκριση των δεδομένων του Ινστιτούτου IGES δείχνει ότι η άδεια ασθενείας στη Γερμανία μειώθηκε ελαφρώς το 2024. Σύμφωνα με αυτές τις στατιστικές, η άδεια ασθενείας ήταν 5,4%το 2024, δηλαδή 0,1 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερη από ό, τι κατά το προηγούμενο έτος. Κατά μέσο όρο, 54 από τους 1.000 απασχολούμενους ανθρώπους καθημερινά με άδεια ασθενείας. Είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακό το γεγονός ότι οι απουσίες λόγω αναπνευστικών ασθενειών μειώθηκαν κατά 8%, ενώ η ψυχική ταλαιπωρία έδειξε αύξηση 5,7%.

Τα δεδομένα του ΟΟΣΑ διευκρινίζουν επίσης ότι η Γερμανία έχασε το 6,8% των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας λόγω ασθενειών το 2023. Σε μια ευρωπαϊκή σύγκριση, η Γερμανία βρίσκεται έτσι στο ανώτερο μεσαίο τμήμα. Η Νορβηγία έχει την υψηλότερη αξία με 10,7%, ενώ η Μάλτα (1,6%), η Βουλγαρία (0,6%) και η Ελλάδα (0,4%) καταγράφουν τις χαμηλότερες τιμές. Η επιρροή του τύπου συνεχιζόμενου μισθού για την αποτυχία του χρόνου εργασίας παραμένει σταθερή, αφού η Δανία, η Μάλτα και η Αυστρία έχουν επίσης χαμηλές ώρες με 100%συνεχιζόμενες πληρωμές.

Προκλήσεις

Η συζήτηση σχετικά με τη συνεχιζόμενη πληρωμή των μισθών δεν φαίνεται να έχει σημαντική επιρροή στα αποτελέσματα της ανάλυσης αδειών ασθενών. Παρόλα αυτά, υπάρχουν συγκρίσεις χωρών που υποδεικνύουν διαφορές στη δομή και τον χειρισμό της συνεχιζόμενης πληρωμής των μισθών. Το Λουξεμβούργο, η συνεχιζόμενη πληρωμή των οποίων είναι εξίσου υψηλή, έχει ισχυρότερες αποτυχίες εργασίας με αξία μόνο 3,2%. Η ανάγκη για περαιτέρω εξετάσεις και η ανταλλαγή σχετικά με τις αποτελεσματικές στρατηγικές για την προώθηση της υγείας στις εταιρείες καθίσταται όλο και πιο σαφές.

Συνολικά, η ανάλυση δείχνει ότι οι προκλήσεις στον τομέα της υγείας είναι πολύπλοκες και ότι θα πρέπει να δοθεί αυξημένη προσοχή στις αιτίες και τα στατιστικά στοιχεία. Αντιμετωπίζοντας αυτά τα θέματα, ο Dak ελπίζει ότι η συζήτηση είναι αντικειμενοποιημένη και ότι όλοι οι εμπλεκόμενοι μπορούν να βρουν μια κοινή λύση.