Saksamaa haiguspuhkus rekordil: mida see teie jaoks tähendab?

Saksamaa haiguspuhkus rekordil: mida see teie jaoks tähendab?

Deutschland - Haiguspuhkus Saksamaal on avalikus arutelus keskne teema. DAK -i analüüs näitab, et haiguspuhkus püsis kõrgel tasemel jaanuari 2025. aasta lõpus. Suurenenud haiguspuhkuse peamine põhjus on statistikaefekt, mis tuleneb töövõime elektroonilisest registreerimisest, mis on kehtima alates 2021. aastast. Sellest ajast alates on haigusega seotud puudumisega seotud töölt põhjustatud töölt põhjustatud tööväelased vähenenud. See umbusaldus võib muutuda terviseriskiks ise, nagu rõhutab Daki juhatuse liige Storm. Lisaks informatiivsele analüüsile on vaja haiguspuhkuse tippkohtumist ka asjakohaste osalejate nagu SPD minister Hubertus Heil ja terviseekspert Karl Lauterbach.

Saksamaa olukord Euroopa võrdluses on ka tähelepanuväärne. 24,9 päeva jooksul 2022. aastal kõige sagedamini registreeritud ja tasustatud haiguste päevi oli Saksamaa teiste riikide, näiteks Läti (20,4 päeva) ja Tšehhi (19,2 päeva) ees. Neid andmeid tuleks siiski ettevaatusega nautida, kuna IGES -i uurimisinstituut näitab probleeme võrreldavusega. Erinevad aruandlusprotseduurid Euroopas võivad tulemusi mõjutada, kuna paljud riigid ei mõista tasumata puudumisi, nagu Prantsusmaa, Itaalia ja Hispaania. Saksamaa seevastu kasutab elektroonilist aruandlusprotseduuri (EU), mis viib kõigi puhkepäevade põhjaliku registreerimiseni, mis mõjutab statistikat.

Haiguspuhkuse arendamine aastaks 2024

IGES -instituudi andmete võrdlus näitab, et Haiguspuhkus Saksamaal langes pisut 2024. aastal. Selle statistika kohaselt oli haiguspuhkune 2024. aastal 5,4%, mis on 0,1 protsendipunkti madalam kui eelmisel aastal. Keskmiselt 54 -st 1000 -st töötavast inimesest iga päev haiguspuhkusel. Eriti silmatorkav on see, et hingamisteede haiguste tõttu puudumine vähenes 8%, samas kui vaimsed kannatused näitasid, et suurenemine on 5,7%.

OECD andmed selgitavad ka, et Saksamaa kaotas 2023. aastal haiguste tõttu 6,8% iganädalasest tööajast. Euroopa võrdluses on Saksamaa seega ülemisel keskväljal. Norral on kõige suurem väärtus 10,7%-ga, samas kui Malta (1,6%), Bulgaaria (0,6%) ja Kreeka (0,4%) on madalaimad väärtused. Jätkuva palga mõju tööaja tõrkele on stabiilne, kuna ka Taanil, Maltal ja Austrial on madal segu ja 100%jätkuvad maksed.

väljakutsed

Tundub, et arutelu palga jätkuva tasustamise üle ei mõjuta olulist mõju haiguspuhkuse analüüsi tulemustele. Sellegipoolest on riigi võrdlusi, mis viitavad palga jätkuva tasustamise struktuurile ja käitlemisele. Luksemburg, mille jätkuv maksmine on sama suur, on tugevama tööhäiretega, mille väärtus on vaid 3,2%. Ettevõtete täiendavate eksamite ja tõhusate terviseedenduse strateegiate vahetamine on üha selgem.

Üldiselt näitab analüüs, et tervishoiusektori väljakutsed on keerukad ja suuremat tähelepanu tuleks pöörata põhjustele ja statistikale. Nende teemadega tegeledes loodab Dak, et arutelu on objektiivistatud ja et kõik asjaosalised leiavad ühise lahenduse.