Njemački je bolovanje na rekordnoj razini: što to znači za vas?

Njemački je bolovanje na rekordnoj razini: što to znači za vas?

Deutschland - Bolesni dopust u Njemačkoj ostaje središnja tema u javnoj raspravi. Analiza DAK -a pokazuje da je bolovanje ostao na visokoj razini krajem siječnja 2025. godine. Glavni razlog povećanog bolovanja identificiran je kao statistički učinak koji je rezultat elektroničkog snimanja nesposobnosti za rad koji je na snazi ​​od 2021. od tada, bolest -povezano od izostanka, a da je izvučen u kandidaturu, a da je odsutno izveden u iznajmljivanje. To nepovjerenje može postati samo zdravstveni rizik, kako naglašava član odbora Dak Storm. Pored informativne analize, potreban je i samit za bolovanje kako bi se doveo relevantni akteri poput ministra SPD -a Hubertus Heil i zdravstvenog stručnjaka Karl Lauterbach.

Situacija u Njemačkoj u europskoj usporedbi je također izvanredna. Sa 24,9 dana najčešće registriranih i plaćenih dana bolesti u 2022., Njemačka je bila dobro pred drugim zemljama kao što su Latvija (20,4 dana) i Češka (19,2 dana). Međutim, tim podacima treba uživati ​​s oprezom, jer IGES istraživački institut ukazuje na probleme s usporedivošću. Različiti postupci izvještavanja u Europi mogu utjecati na rezultate, jer mnoge zemlje ne shvaćaju neplaćene izostane, poput Francuske, Italije i Španjolske. Njemačka, s druge strane, koristi elektronički postupak izvještavanja (EAU) koji dovodi do sveobuhvatnog snimanja svih slobodnih dana, što utječe na statistiku.

Razvoj bolovanja do 2024

Usporedba podataka Instituta IGES pokazuje da se bolovanje u Njemačkoj neznatno smanjio u 2024. godine. Prema tim statistikama, bolovanje je bilo 5,4%u 2024. godini, što je 0,1 postotni bod niže nego u prethodnoj godini. U prosjeku, 54 od 1.000 zaposlenih ljudi dnevno na bolovanju. Posebno je upečatljivo da se izostanak zbog respiratornih bolesti smanjio za 8%, dok je mentalna patnja pokazala povećanje od 5,7%.

Podaci o OECD -u također pojašnjavaju da je Njemačka izgubila 6,8% tjednog radnog vremena zbog bolesti 2023. godine. U europskoj usporedbi, Njemačka je tako u gornjem veznom terenu. Norveška ima najveću vrijednost sa 10,7%, dok Malta (1,6%), Bugarska (0,6%) i Grčka (0,4%) bilježe najniže vrijednosti. Utjecaj vrste stalne plaće na neuspjeh u radnom vremenu ostaje stabilan, budući da Danska, Malta i Austrija također imaju nizak put s 100%stalnim plaćanjima.

Izazovi

Čini se da rasprava o stalnom plaćanju plaća nema značajan utjecaj na rezultate analize bolovanja. Ipak, postoje usporedbe zemalja koje ukazuju na razlike u strukturi i postupanje s kontinuiranim plaćanjem plaća. Luksemburg, čija je stalna plaćanja slično visoko, ima jače neuspjehe rada u vrijednosti od samo 3,2%. Potreba za daljnjim pregledima i razmjenom o učinkovitim strategijama za promicanje zdravlja u tvrtkama postaje sve jasnija.

Sveukupno, analiza pokazuje da su izazovi u zdravstvenom sektoru složeni i da bi povećanu pažnju trebalo posvetiti uzrocima i statistikama. Baveći se tim temama, Dak se nada da je rasprava objektivizirana i da svi koji su uključeni mogu pronaći zajedničko rješenje.